Job Description

ØkoRåd Gudbrandsdal er et regnskapskontor med avdelinger på Vinstra og Fåvang, og består i dag av 31 ansatte – hvorav 13 er autorisert regnskapsfører. Med 50 års erfaring tilbyr vi profesjonelle regnskapstjenester innen både forretning- og landbruksregnskap.Med en sentral posisjon i Gudbrandsdalen, har vi opparbeidet oss en solid ekspertise og tillit i markedet innen landbruks- og forretningsregnskap. Vi er en attraktiv samarbeidspartner for våre kunder og opplever en jevn kundetilstrømning.Om rollenVi søker deg som har faglig kompetanse og noen års erfaring innen HR. I denne rollen vil du jobbe tett med daglig leder og bidra til utviklingen av våre interne HR-prosesser. Du vil også spille en sentral rolle i å levere gode HR-tjenester til våre kunder.Hva kan denne stillingen tilby deg?Påvirke HR-arbeidet fra starten avSom en del av ØkoRåd Gudbrandsdal får du muligheten til å forme HR-praksisen fra grunnleggende nivå. Du vil være med på å definere retning og strategier for HR-arbeidet i selskapet i sine tidlige faser.Prosjektansvar for gode HR-rutinerDu vil lede prosjekter som har som mål å etablere og implementere effektive HR-rutiner. Dette innebærer å være en pådriver for forbedring og sikre at rutinene støtter selskapets overordnede mål og strategi.Bli en betrodd fagressursI denne rollen kan du bli en anerkjent ekspert innen HR, både internt blant kollegaer og eksternt blant kunder. Du bygger tillit gjennom kompetanse, pålitelighet og evnen til å levere gode løsninger og råd.Synlig HR-ressurs i hele regionenStillingen gir deg mulighet til å bli en sentral HR-ressurs i hele Gudbrandsdalen. Gjennom arbeidet ditt kan du etablere sterke relasjoner og nettverk, og bidra til å styrke HR-fellesskapet i regionen.Dette ser vi etter hos deg:Evne til å jobbe selvstendig og tenke nyttVære en aktiv støttespiller for kollegaer og kunderErfaring med HR-systemer, og gjerne lønn- og regnskapssystemerGode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftligSamlet sett tilbyr stillingen en spennende mulighet til faglig og personlig utvikling, samtidig som du får være med å forme HR-arbeidet i en organisasjon i vekst.Har du spørsmål rundt denne spennende muligheten? Ta kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, Gry Matsen på telefon 950 55 784, eller e-post gry@vhr.noAlle søkere behandles konfidensielt.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period