Human Resources Manager

Objetivo del puesto:Garantizar el desarrollo, bienestar y retención del talento dentro de IKAN EXPERIENCE, asegurando que los procesos de reclutamiento, capacitación, cultura organizacional y administración del personal se lleven a cabo de forma eficiente, alineados con los valores y objetivos de la empresa.Responsabilidades principales:Reclutador internacional.Diseñar y ejecutar planes de inducción, capacitación y desarrollo profesional.Implementar políticas de desempeño, clima laboral y retención de talento.Gestionar incidencias, altas, bajas.Control de vacaciones y beneficios.Asegurar el cumplimiento de la las políticas internas.Organizar actividades de integración, eventos internos y programas de bienestar.Actuar como enlace entre dirección y colaboradores, promoviendo comunicación transparente.Desarrollar estrategias de employer branding y cultura organizacional.Perfil profesional:Formación: Licenciatura en Psicología, Administración o afines.Experiencia: 2–5 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de servicios o turismo.Competencias técnicas:Manejo de plataformas de reclutamiento y gestión (OCC, LinkedIn, Crehana).Capacidad para desarrollar manuales, políticas y procesos.Habilidades blandas:Excelente comunicación verbal y escrita.Empatía y manejo de conflictos.Liderazgo positivo y trabajo en equipo.Organización, proactividad y discreción.Visión estratégica para desarrollo de talento.Valores IKAN EXPERIENCE:Compromiso con el crecimiento humano y profesional.Respeto, empatía y trabajo colaborativo.En IKAN EXPERIENCE valoramos el talento y la actitud. Ofrecemos formación constante, espacios para proponer ideas y proyectos estratégicos, así como desarrollo profesional dentro de un entorno multicultural y creativo.Envía tu CV actualizado con el asunto “Human Resources Coordinator – IKAN EXPERIENCE” al correo alline.ponce@ikaneducation.co.ukIncluye una breve carta de presentación explicando por qué te gustaría formar parte de IKAN EXPERIENCE.