Job Description

Tanggung JawabMelakukan proses rekrutmen pegawai Badan Bank TanahMelakukan proses administrasi kepegawaianMembantu menyusun kebijakan-kebijakan terkait dengan pengelolaan dan pengembangan SDMMenyiapkan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM Badan Bank TanahMelaksanakan penerapan Manajemen Kinerja PegawaiSyarat pekerjaanPendidikan minimal S1, diutamakan di bidang Psikologi/Manajeman SDM / Hukum / bidang ilmu lain yang berkaitan dengan Human Resources. IPK minimal 3,00Memiliki pengalaman bekerja di bidang Human Resources minimal 2 tahunDiutamakan memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resources seperti CHRP

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In