Veröffentlicht am 25. Juli 2025JobID: 17154Sie packen gerne an, denken lösungsorientiert und haben Freude daran, für reibungslose Abläufe und funktionierende Gebäudetechnik zu sorgen? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility Management suchen wir eine zuverlässige, vielseitige Persönlichkeit mit technischem Geschick und Organisationsstärke. AufgabenAnsprechpartner:
in für Mitarbeitende bei Fragen zum Facility ManagementÜberprüfung sowie Koordination von Wartung und Reparaturen an Gebäudetechnik und SicherheitseinrichtungenOrganisation und Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten (Eigen- und Fremdleistung)Begleitung von internen Übersiedlungen und baulichen AnpassungenDurchführung interner Transporte sowie Koordination externer TransporteTeilnahme am wöchentlichen BereitschaftsdienstQualifikationenAbgeschlossene handwerkliche Ausbildung Berufserfahrung im handwerklichen Bereich bzw.
Facility Management von VorteilTechnisches Grundverständnis sowie Freude an praktischer ArbeitTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hohe KundenorientierungFührerschein der Klasse BUnser AngebotSichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und BenefitsEin sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen UmfeldFlexible ArbeitszeitmodelleUmfangreichen Sozialleistungen der Tiroler LandesbankFür diese Position ist gem. 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes der kollektivvertragliche Mindestgehalt vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert.
Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.