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ID 1585 SERPAJ IQUIQUE BUSCA GESTOR/A DE REDES PARA CENTRO SBC-RD

Posted: 1 days ago

Job Description

Company Description: SERPAJ CHILEJob Description: ID 1585 SERPAJ IQUIQUE BUSCA GESTOR/A DE REDES PARA CENTRO SBC-RDIdentificación De La Oferta Laboral Nombre centro de trabajo: SBC RD LUIS PEREZ AGUIRRE Lugar: IQUIQUE Cargo: GESTOR/A DE REDES Horas Semanales: 40 HORAS Sueldo bruto: $ 1.365.589 Código de identificación: ID 1585FormaciónREQUISITOS DEL CARGO: Profesional Ciencias Sociales (Trabajador Social o Terapeuta Ocupacional)Experiencia Laboral Deseable 2 años de experiencia laboral comprobable. Deseable experiencia en coordinación de redes.Conocimientos Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos. Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión. Manejo teórico y práctico en perspectiva de género. Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.Documentación a Enviar (excluyente) CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.Recepción De Documentos Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email] Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE REDES, SBC RD TARAPACÁ, ID 1585 Plazo recepción de documentos: 04-12-2025Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
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