Azienda specializzata nel settore dei trasporti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire all’interno del proprio organico. La risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni amministrative e comunicative all’interno dell’azienda. Mansioni principali:
Coordinare i processi amministrativi e operativi relativi alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso delle attività interneGestire le procedure di selezione e reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e organizzazione dei colloquiCurare la gestione delle comunicazioni interne ed esterne tramite posta elettronica aziendaleSupportare nelle attività di inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi gestionali aziendaliCollaborare con i diversi dipartimenti per agevolare le attività HR e garantire il rispetto delle normative vigentiRequisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnicoCapacità di lavorare in team e attitudine al problem solvingEccellenti doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagliBuone capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonaliConoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare software gestionali e pacchetto OfficeOfferta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione in base alle performanceOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìPercorsi di formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenzeBenefit aziendali.
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