STS Italia S.r.l

Impiegata/o Junior - Back Office Commerciale

Posted: 2 hours ago

Job Description

Da 40 anni STS Italia opera su tutto il territorio nazionale nel settore della Sicurezza e dell’Impiantistica Speciale, offrendo servizi a imprese, privati, associazioni e pubblica amministrazione, con l’obiettivo di garantire il massimo livello di sicurezza.La nostra esperienza e la passione per il nostro lavoro ci hanno permesso di affermarci sul mercato come leader del settore: agli oltre 250 Clienti che ci hanno scelto come partner nel loro business, offriamo servizi di consulenza e soluzioni di progettazione, installazione, manutenzione, assistenza e pronto intervento su sistemi di rilevazione incendio (IRAI), sistemi antintrusione, sistemi di evacuazione fumi e calore (EFC), videosorveglianza, controllo accessi, control room e lettura targhe e ispezioni aeree con droni.Posizione:Per la nostra Direzione Commerciale della sede di Arcore, cerchiamo un/una Impiegata/o Junior - Back Office Commerciale.La risorsa individuata, riportando al Responsabile Commerciale, avrà la responsabilità di collaborare con il team nella predisposizione delle offerte commerciali rivolte ai Clienti, sulla base delle indicazioni ricevute e interfacciandosi con le altre Funzioni aziendali coinvolte nel processo.Principali attivitàPredisposizione e redazione e delle offerte commerciali;Redazione documentazione di gare commerciali;Supporto amministrativo alla Direzione Commerciale;Gestione della relazione con i Clienti;Requisiti:Esperienza Esperienza minima nell’ambito Sales.FormazioneFormazione Economica o equivalente.Competenze informaticheBuon utilizzo del Pacchetto Office (Excel, Powerpoint, Word).Requisiti Buona capacità relazionale;Precisione e attenzione ai dettagli;Spirito di iniziativa e proattività.Altre informazioni:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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