Tuesday, October 28, 2025
Adecco

Impiegato/a commerciale

Posted: Oct 20, 2025

Job Description

Il nostro cliente è una storica e in crescita realtà attiva nel settore dell'arredamento retail.Per ampliamento dell'organico ricerchiamo un/una Impiegato/a Commerciale da inserire nel loro team.Le attività principali riguardano:• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti• Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente• Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business• Attività di up-selling e cross-selling• Attività di recall e gestione dei prospect• Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor• Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti• Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendaliI requisiti richiesti per la posizione in corso:• Laurea in Economia, Management o discipline affini• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in aziende di servizi modernamente strutturate• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente• Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator, marketing automation)• Inglese avanzato (C1), gradita la conoscenza di una seconda lingua• Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultatiCosa offriamo:• Contratto a tempo pieno ed indeterminato. RAL indicativa 40k• Possibilità di crescita professionale in un’azienda dinamica e in continua evoluzione• Percorsi di formazione e aggiornamento sulle più moderne tecniche di vendita e strumenti digitali• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo, orientato all’innovazione• Benefit aziendali (spazio mensa, welfare, premi variabili legati ai risultati)• Opportunità di interfacciarsi con brand leader a livello nazionale e internazionale

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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