Impiegato/a Front office-sostituzione di maternità

Titolo: Addetto/a Segreteria e Accoglienza - Sostituzione di MaternitàPosizione: Addetto/a al front office e segreteria generaleOrario di lavoro: Part-time 30 ore settimanaliLuogo di lavoro: Caerano di San MarcoContratto: Tempo determinato per sostituzione di maternitàCCNL: Cooperative Sociali - Livello: B1Chi SiamoLa cooperativa Noigroup scs nasce nel febbraio 2000 ed oggi come allora l’obiettivo principale della cooperativa è l’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate attraverso percorsi personalizzati di formazione e professionalizzazione.La nostra mission è quella di offrire servizi di qualità ai nostri clienti, aziende o enti pubblici, creando opportunità di lavoro e di accrescimento personale per i soci svantaggiati.Crediamo nel binomio integrazione e uguaglianza per creare un ambiente in cui la disabilità non sia uno svantaggio e l’orientamento lavorativo sia focalizzato alla produzione di qualità.Descrizione dell’attivitàLa risorsa selezionata si occuperà della gestione del front office e delle attività di segreteria generale, garantendo un’accoglienza professionale e un’efficace comunicazione interna ed esterna.Responsabilità principali:Accoglienza clienti, visitatori e fornitori, garantendo un’ottima prima impressione dell’azienda. Gestione delle chiamate telefoniche in entrata e uscita. Smistamento della posta elettronica e cartacea. Coordinamento con altri reparti per la gestione di appuntamenti e comunicazioni interne. Supporto alle attività amministrative di base e alla gestione documentale. Requisiti:Esperienza pregressa in ruoli di front office o segreteria. Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e gestione email. Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). Precisione, organizzazione e capacità di problem-solving. Attitudine al lavoro in team e alla gestione di situazioni dinamiche. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.NoiGroup Scs opera nel rispetto della parità di genere e con un profondo impegno per l’inclusività e la valorizzazione della diversità.Vi preghiamo di sottoporre la vostra candidatura evitando di fornire informazioni relative a stato di famiglia, matrimonio, gravidanza o responsabilità familiari di accudimento.