Job Description
ETS Nexus SrlNexus Ravenna, ricerca per azienda del settore serramenti, un/a Impiegato/a Marketing Digitale da inserire nel team.L'impiegato marketing che stiamo ricercando, dovrà occuparsi di:Progettazione, gestione e ottimizzazione di campagne display Google Ads e Meta (Facebook/Instagram)Collaborazione con agenzie esterne per la creazione e monitoraggio di annunci sponsorizzatiCreazione di report e analisi delle performance dei canali pubblicitari (ROI, conversioni, CPC, ecc.)Gestione delle conversazioni e interazioni online con gli utenti (commenti, messaggi, richieste)Supporto nella definizione della strategia SEO e creazione contenuti ottimizzati per i motori di ricerca e la geolocalizzazione (GEO)Sviluppo e aggiornamento del sito web aziendale con competenze base di programmazione (PHP, HTML, CSS)Utilizzo di Canva per la creazione di grafiche, banner e contenuti visualiConoscenza e utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività di marketing e content creationRequisiti richiesti:Laurea in marketing e comunicazione o affiniEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito marketing digitale e performance advertisingBuona conoscenza delle piattaforme Google Ads, Meta Business Suite e Google AnalyticsConoscenza SEO on-page/off-page e strumenti come Google Search ConsoleFamiliarità con linguaggi di programmazione web: PHP, HTML, CSSCreatività e competenza nell'utilizzo di strumenti grafici come CanvaCapacità analitica, autonomia e orientamento al risultatoOttime doti comunicative e spirito di collaborazioneSi offre:Contratto: inziale in somministrazione scopo assunzioneInquadramento: sarà commisurato in base all'esperienza del candidatoOrario full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18Luogo di lavoro: RavennaLa ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)Settore: Industrie altreRuolo: Marketing/Relazioni esterneTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period