Job Description
Azienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logistica integrata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.Attività previsteInserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali;Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza;Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale;Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi.Requisiti richiestiDiploma di scuola secondaria superiore;Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio;Precisione e riservatezza nella gestione dei dati;Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.OffertaContratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile;Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period