Impiegato/a Segreteria e Amministrazione del Personale Junior

Stiamo cercando un/a Impiegato/a di Segreteria e Amministrazione del Personale Junior con 2/3 anni di esperienza, in grado di gestire in autonomia attività di segreteria organizzativa e supportare i processi amministrativi legati al personale.Il/la candidato/a ideale è una persona precisa, affidabile, con ottime capacità organizzative e comunicative, e capace di lavorare in un ambiente dinamico mantenendo ordine, riservatezza e orientamento al risultato.Responsabilità principali:Gestione delle attività di segreteria generale: accoglienza, telefonate, email, archivio documentale.Supporto all’amministrazione del personale: raccolta presenze, gestione documenti HR, comunicazioni ai dipendenti.Predisposizione di lettere, addendum, comunicazioni interne e documentazione contrattuale.Supporto nei processi di onboarding e organizzazione di corsi/formazioni.Interfaccia con consulenti esterni (studio paghe, consulenti del lavoro).Gestione calendari, convocazioni riunioni, supporto operativo ai referenti interni.Attività amministrative di base: preventivi, supporto agli ordini e gestione scadenze.Cosa offriamo:Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, inclusivo e ad alto impatto sociale.Supporto e formazione sul campo.Possibilità di crescita professionale.Retribuzione commisurata all’esperienza.Contratto Full-time 38 ore (CCNL Cooperative Sociali).Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità:Dal lunedì al venerdìIstruzione:Laurea (Preferenziale)Esperienza:Segreteria / amministrazione del personale: 2–3 anni (Obbligatorio)Lingua:Inglese (Preferenziale)