Impiegato back office

Descrizione azienda3TSolutions srl è presente nel mondo delle Telecomunicazioni ed Energetico dal 2007.3Tsolutions contribuisce allo sviluppo delle infrastrutture e alla crescita della rete nazionale, è presente sul territorio italiano con 4 sedi nel Nord Italia: SEGRATE (MI), LENDINARA (RO), MAPPANO (TO) e AZZANO SAN PAOLO (BG) e una media di 150 dipendenti.Offre servizi di consulenza, progettazione, installazione e manutenzione per reti di trasporto e accesso radio, reti fibra ottica e soluzioni per impianti elettrici industriali.Maggiori informazioni sul sito www.3ts.it - https://energia.3ts.it/PosizioneCerchiamo una risorsa da inserire all’interno del nostro gruppo tecnico di Fibra ottica, il candidato ideale è una persona precisa, ordinata e organizzata, capace di lavorare con attenzione ai dettagli e di gestire in modo efficiente le informazioni. È apprezzata un'esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di back office, ma valutiamo anche profili junior motivati ad imparare.Queste Le Principali ResponsabilitàCompilazione di report tecnici e aggiornamento della documentazione di cantiere;Contabilizzazione delle lavorazioniSupporto alle squadre in campoVerificare, inserire e aggiornare i dati nei sistemi gestionaliAttività varie di segreteriaRequisitiRequisitiDiploma scuola superioreConoscenza di strumenti informatici (ottima conoscenza di Office);Patente B;Capacità di lavorare in gruppo e gestione delle priorità;Conoscenza lingua albanese (preferenziale)Si OffreOpportunità di crescita professionale;Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Altre informazioniCCNL TelecomunicazioniContratto, Livello e retribuzione di inserimento saranno commisurati all'esperienza maturataOrario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al VenerdìSede di lavoro: Azzano San Paolo (BG)Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.