Influencer e Social Media Manager

La neofita INNOVALIA25, (del Gruppo BIG MILANO), incubatore di aziende in fase di startup eprogetti innovativi, ricerca nuove figure emergenti da destinare al ruolo di Influencer e BrandAmbassador, oltre che a Social Media Manager da remoto, pronte a mettere in gioco immagine,talento e competenze digitali per contribuire alla crescita e alla visibilità delle aziende incubate.Entrare in INNOVALIA25 significa far parte di una realtà dinamica, ambiziosa e in rapida crescita,dove ogni progetto è una sfida di innovazione e visione strategica.L’obiettivo è creare connessioni autentiche tra Brand, persone e territori, generando valore concretonel panorama digitale e supportando le startup del futuro.Cerchiamo figure:- Con forte personalità comunicativa e autentica presenza digitale;- Appassionate di social media, creative, con spiccate capacità di storytelling visivo everbale;- Capaci di promuovere prodotti, servizi e progetti in modo efficace e coinvolgente;- Attive e riconosciute sui propri canali, con community reali e interattive;- Curiose, intraprendenti e autonome, in grado di ideare, realizzare e pubblicare contenutioriginali, dinamici e coerenti con i valori del Brand.Oltre a Influencer emergenti e Brand Ambassador, INNOVALIA25 seleziona:- Social Media Manager e Digital Strategist (non obbligatoriamente Influencer), realmentecompetenti e proattivi, capaci di gestire e far crescere in modo strategico i canali socialdella Casa Madre e dei clienti incubati;- Professionisti in grado di pianificare, creare, pubblicare e monitorare contenuti ad altoimpatto (post, stories, reels, campagne ADV, contenuti organici e sponsorizzati);- Figure autonome nella realizzazione di contenuti per progetti diversi, adattando tono estile comunicativo al target e alla piattaforma;- Risorse con solide competenze operative in social media marketing, communitymanagement, engagement e crescita organica.Cosa offriamo:- Collaborazione da remoto, in modalità Agile, da qualsiasi parte d’Italia;- Possibilità di interagire con il management di INNOVALIA25 e partecipare a eventinazionali e internazionali del Gruppo BIG MILANO;- Retribuzione iniziale proporzionale alle performance, misurata sulle interazioni e sui risultatiottenuti;- Visibilità concreta nel panorama digitale e opportunità di crescita professionale epersonale;- Per le figure più meritevoli: inquadramento a tempo indeterminato e possibilità dievolvere nel ruolo di Team Leader e Talent Scout, con responsabilità diretta nella gestionee formazione delle nuove risorse.- Le figure incaricate della generazione e qualificazione dei lead, avranno la possibilità dipartecipare in maniera attiva e diretta, tramite video-conferenza, alle trattativecommerciali e negoziazioni con i clienti che hanno manifestato concreto interesse acollaborare con la Casa Madre; tale coinvolgimento è finalizzato a garantire continuitànella relazione instaurata con il potenziale partner e a valorizzare il contributo della risorsanella fase di acquisizione del lead, inoltre, una percentuale sulle trattive concluse conesito positio, sarà riconosciuta alle figure che hanno originariamente generato il contattoe favorito la negoziazione, in proporzione al livello di partecipazione e al valorecommerciale dell’accordo.Requisiti essenziali:- Esperienza (anche breve ma dimostrabile) nella gestione operativa dei social mediaaziendali;- Capacità di creare e pubblicare post, stories e reels di qualità professionale;- Padronanza delle piattaforme Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn e YouTube;- Abilità nel crescere community reali e interattive;- Conoscenze di base di copywriting, content creation e metriche digitali (insight, KPI,engagement rate);- Cura dell’immagine personale e dello stile comunicativo;- Spirito imprenditoriale, determinazione, costanza e forte orientamento ai risultati;- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente, adattandosi ai diversi settoriincubati (moda, food, tech, turismo, ecc.).Come candidarsi:Inviare il proprio CV aggiornato, corredato da:- Una breve presentazione personale;- Link ai profili social attivi (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube o altri canali gestiti).I candidati in linea con i requisiti saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo.Non saranno fornite informazioni telefoniche: le comunicazioni avverranno esclusivamente via e-mail.Si prega di astenersi se non in possesso dei requisiti indicati.