Qui sommes-nous?Intégrateur informatique en Polynésie française, nous accompagnons les entreprises et les institutions dans la mise en place, le déploiement et la maintenance de systèmes IT adaptés à leurs besoins. Notre équipe est composée de passionnés, experts dans leur domaine, et investis dans le développement du numérique local. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe commerciale et assurer le lien entre les besoins de nos clients et nos offres techniques.
Vos missions principalesSous la responsabilité du directeur commercial et en étroite collaboration avec les équipes techniques, vos missions seront les suivantes : • Prospection & développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, institutions). - Détecter les opportunités d’affaires dans le secteur IT (infrastructure, cybersécurité, logiciels, matériel. . . ). • Conseil & accompagnement client : - Analyser les besoins techniques des clients. - Élaborer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques. - Préparer les propositions commerciales et les soutenances techniques. • Suivi & gestion de projets : - Assurer le suivi de la relation client (négociation, contractualisation, satisfaction).
- Participer à la coordination des projets de déploiement et d’intégration. - Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale. Compétences techniques et savoir-faire requis• Formation bac+3 à bac+5 (informatique, ingénierie, commerce ou équivalent). • Expérience significative en vente de solutions informatiques (BtoB ou secteur public). • Maîtrise des solutions IT : réseaux, cybersécurité, serveurs, cloud, systèmes d'information. . . • Connaissance des méthodes de vente complexes et du cycle de vente long. • Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales claires et structurées.
Qualités personnelles recherchées• Excellent sens de la communication et de la négociation. • Esprit d’analyse et capacité à vulgariser des sujets techniques. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Goût du challenge, esprit d’équipe et engagement professionnel. • Curiosité technologique et volonté de rester à jour sur les innovations du secteur IT. Type de contrat : CDILocalisation : Papeete, TahitiPrise de poste : dès que possible
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
