Infrastructure/Cloud Architecture

キンドリルについて私たちは、世界が日々依存しているミッション・クリティカルなテクノロジー・システムの設計、構築、管理、およびモダナイズを行っています。 では、なぜキンドリルで働くのでしょうか? 私たちは常に前進しており、社員、お客様、そしてコミュニティーのために、より公平でインクルーシブな世界を築けるよう常に努力を続けています職務インフラストラクチャー・アーキテクトは、キンドリルとお客様をつなぐ重要な存在です。 あなたの役割は、テクニカル・リーダーシップとして、お客様、経営幹部、プロジェクト・エグゼクティブから、デリバリー、時にはお客様と協力関係にあるベンダーに至るまで、利害関係者を束ね、導くことです。 プロジェクトの開始時から参加し、何が必要かを理解し、最善の技術的ソリューションを見つけ出すことが求められます。 そして、終了まで、つまり適切な製品をスケジュール通りに予算内で納品するまで参加します。インフラストラクチャー・アーキテクトとして、あなたの才能と経験を最大限に発揮してください。 これはテクニカル・リーダーシップの役割であり、各プロジェクトにおいてあなたのビジョン、知識、リーダーシップが発揮されることを望みます。 お客様にとって、あなたは対象分野の専門家です。早い段階でコンサルティングを行い、情報を収集し、当社のソリューションに何が求められているかを理解している必要があります。 あなたが、このソリューションを達成するためにキンドリルができることを明示するのです。 あなたが、ジョブのための最適なソリューションを設計するのです。 そしてようやく、あなたは実装のテクニカル・リーダーなのです。キンドリルでは主要なクラウド・プラットフォームをすべてサポートしているため、あなたの知識を大いに活用するチャンスがあります。 また、自分の専門外の他のSMEにいつ、どのように参画を求めるべきかを判断するエキスパートにもなるでしょう。 既存の制限を回避する方法を考えることで、あなたの創造力と柔軟性は向上します。 ここで学ぶことはたくさんあります。また、資格取得を目指すなら、その機会はいくらでもあります。このポジションには得るものが多くあるということです。 最初から最後まで、何かに影響を与え、創造し、実現することができます。 お客様を喜ばせることができるのです。キンドリルでのあなたの将来この職務では垂直・水平の両面で多くのキャリア・パスへの扉が開かれており、さまざまな経験をするオポチュニティーでもあります。 データベース管理者やその他の技術者にとっては、クラウドに参入する絶好のチャンスです。 また、エンタープライズ・アーキテクト、チーフ・アーキテクト、技術理事になるための確実な道でもあります。 自分で何を確かめたとしても、ここにオポチュニティーがあることがおわかりいただけるでしょう。自分がどんな人であるかあなたは自分の仕事に長けており、それを証明するための必要な経験を重ねていらっしゃるでしょう。 しかし、それと同じくらい重要なことは、グロース・マインドセットを持ち、自分自身が個人的にもプロフェッショナルな面でも成長しようとする気概を持っていることです。 あなたはお客様を中心に考え、業務においてお客様の成功を優先する人であってもらいたいと考えます。 そして最後に、オープンでボーダーレスであり、他者と仕事をすることを自然に受け入れる人であってください。必要なテクニカルおよびプロフェッショナル経験 データセンター(主にシステム、ストレージ、ネットワーキングとセキュリティー、アプリケーションとデータベース)についての確実な理解 システムおよびソリューション・アーキテクチャーについての理解 データセンター・テクノロジー、クラウド・ソフトウェア、インターオペラビリティーでのハンズオンと習得望ましいテクニカルおよびプロフェッショナル経験 MS Projectまたは他のプロジェクト管理ソフトウェア 卓越した文書および口頭によるコミュニケーション・スキル あらゆるレベルの利害関係者と自信を持って対話できる能力あなたであること多様性とは、外見や出身地などに関わらず、私たちがどのように考え、どうあリたいかということです。 私たちは、あらゆる文化、背景、経験を持つ人々を歓迎します。 キンドリルには、Kyndryl Inclusion Networksがあり、社員同士でサポートやアドバイスを送り合うことができます。 また、多様な人材を会社に迎え入れ、社員一人ひとりが個人としてもチームとしても、自分らしく働くことができる環境や、公平な企業文化を作り上げようとしています。それがKyndryl Wayです。キンドリルに期待できること最先端のリソースとフォーチュン100社のクライアントを擁し、毎日がイノベーションの機会であり、新たな可能性、関係性、プロセスを構築して、新たな価値を創出する機会です。 キンドリルは社員の福利厚生を重視しています。社員に選択肢があり、社員の多様性を尊重し、社員とその家族にとって大切な瞬間をサポートする福利厚生を提供することを誇りとしています。 社員向け学習プログラムでは、業界で最高の学習内容を利用して、Microsoft社、Google社、Amazon社、Skillsoft社などの認定資格を取得できます。 全社的なボランティア活動や寄付プラットフォームを通じて、寄付、募金活動、ボランティア活動を行ったり、200万もの非営利団体を検索することもできます。 キンドリルでは、社員の活躍が会社の成功につながると考え、社員の皆さんに惜しみない投資を行っています。紹介を受けましょうキンドリルの社員にお知り合いはいらっしゃいませんか?応募プロセスで「当社のことをどのようにして知りましたか」と尋ねられたら、「社員紹介」を選択し、お知り合いの名前とキンドリルのEメール・アドレスを入力してください。