Job Description

Le Groupe Trèves, équipementier automobile international, est un leader mondial des solutions d’acoustique et d’aménagement intérieur pour véhicules.Spécialisé dans les solutions innovantes de traitement acoustique, notre objectif est de réduire les bruits extérieurs et ceux générés dans l’habitacle.Présent sur 4 continents, dans 16 pays, et fort d’une équipe de 4 600 collaborateurs, notre groupe connaît une croissance soutenue.Vos Missions Coordonner et réviser les sujets clients au sein de l'organisation Trèves. Organiser des ventes et autres réunions pertinentes avec le client. Soutenir le processus de demande de devis/d'acquisition du/au client en Soutien aux directeurs/directrices des ventes. Suivi et exécution des modifications tout au long de la phase projet et série chez le client (en étroite collaboration avec l'équipe projet et l'usine). Préparer les données pour les négociations de prix avec le soutien des directeurs/directrices des ventes. Responsable de l'exactitude des bons de commande (pièces, outils, D&D, …) et des documents de prix. Respecter les outils de reporting et de pilotage des ventes (PMT, Plan d’Attaque, Business Plan, …) conformément aux procédures Groupe. Satisfaction du client...Compétences Et Qualifications Requises Formation : Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel ou équivalent). Expérience : Minimum 7 années d'expérience réussie en tant qu'Ingénieur Commercial. Spécialisation : Expertise indispensable et connaissance approfondie du secteur automobile.Pourquoi Nous Rejoindre Un groupe familial fondé il y a plus de 180 ans, bâti sur des valeurs humaines essentielles : le respect, la confiance et l’autonomie. Une culture d’entreprise qui encourage l’autonomie et la réactivité dans la prise de décision. Un contexte de forte croissance offrant de nombreuses opportunités de carrière en France et à l’international.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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