Job Description
HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).Cette offre concerne la marque Abylsen*. Abylsen Belgium, société de conseil en ingénierie, en quelques motsNotre société de conseil en ingénierie propose à d'autres entreprises l'expertise de ses ingénieurs, qui interviennent chez ses clients pour une durée moyenne d’un an pour les accompagner sur le développement de leurs projets. Abylsen Belgium opère dans 8 secteurs clés, dont l’aéronautique - spatial, l’automobile, la défense, l’énergie, le BTP – Infrastructure – Ferroviaire, l’IT – Télécommunications, Life Sciences, Banque – Finance – Assurances.Dans le cadre de la croissance de ses activités Infrastructure/Energie et Transport/Défense dans la région de Bruxelles Capitale et en Wallonie, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) projet pour renforcer ses équipes.Vos responsabilités au quotidien ?Analyse et compréhension des besoins exprimés par le client ou les parties prenantesRédaction du cahier des charges en intégrant les objectifs, les contraintes, les livrables, les délais et le budgetRéalisation d'études de faisabilité techniques, économiques et réglementairesÉlaboration du planning projet et répartition des ressourcesCoordination des équipes techniques internes et/ou externes tout au long du projetAssure l’interface entre les différents acteurs du projet, notamment les clients, fournisseurs et partenairesSuivi et gestion du budget, des devis et optimisation des coûtsPilotage de l’avancement du projet avec reporting régulier et gestion des risquesPrise en compte et intégration des modifications en cours de projetSupervision des phases de validation, de tests, de mise en service et de réception du projetRédaction de la documentation technique et des comptes-rendus de réunionsRéalisation du retour d’expérience afin d’identifier les axes d’amélioration pour les projets futursVotre Profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes généraliste ou êtes spécialisé(e) en gestion de projet ou génie industriel.Vous justifiez d’une première expérience industrielle réussie (stage ou alternance) sur un sujet technique relevant.À l’aise avec les outils de gestion de projets (planification, coordination et pilotage) tels que Ms Project, Primavera ou Tilos, vous savez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets.Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d’évoluer dans un environnement international.👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d’envergure, n’attendez plus pour postuler ! La rémunération : Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels que entre autres, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme. Le process de recrutementLe processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d’un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l’issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.*Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period