KYOCERA AVX Components Corporation

Ingenieur für Softwareentwicklung (m/w/d)

Posted: Nov 11, 2025

Job Description

Das bieten wir IhnenKonditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Entlohnung (*1)Flexibilität: flexible ArbeitszeitgestaltungWork-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro JahrZusammenhalt: MitarbeitereventsGesundheit: Unterstützung bei gesundheitsfördernden MaßnahmenPerspektiven: WeiterentwicklungsmöglichkeitenBenefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing… und vieles mehr!Was wir uns wünschenAbgeschlossenes Studium: in einem technischen Fachbereich (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder in einem vergleichbaren StudiengangBerufserfahrung: im Bereich Firm-/ Softwareentwicklung sowie im Hardwaredesign, bevorzugt im Automotivumfeld Fachkenntnisse: sichere Programmierfähigkeiten in Embedded C sowie in der Regelungstechnik, grundlegende Elektronikkenntnisse wünschenswertErfahrung: im Umgang mit Automotivtools (z.B. CANoe, CANape, AUTOSAR) sowie idealerweise mit der Versionsverwaltung GITSprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (Das erwartet SieFirmwareentwicklung für elektronische Steuergeräte im Bereich LeistungselektronikTechnologische Betreuung von Kundenprojekten sowie Abstimmung mit (internationalen) KundenUmsetzung von kundenspezifischen Konzepten vom Protoyp bis hin zu SerienfertigungUnterstützung und Durchführung von Software-, Hardware- und Umwelttests (z. B. Temperatur, Vibration) sowie Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA)Mitarbeit in KVP- und VEVA-ProgrammenInformation zum kollektivvertraglichen Mindestgehalt (*1)Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe E. Mindestgehalt brutto € 50.066,66 p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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