Job Description
Agribusinessjob, agentie de recrutare specializata pe sectorul agricol, activa din 2010 in Romania-Moldova-Bulgaria-Ungaria, recruteaza pentru clientul sau, ferma de afini, 2 persoana care sa ocupe cu succes pozitia de:Inginer horticol / agronom ferma de afini( 2 posturi)Fagaras: 1 postBacau: 1 postAtributii principale:Organizeaza activitatile din ferma sub directa indrumare a sefului de ferma, constand in:Planificarea lucrarilor agricole sub supravegherea serviciului Tehnic; organizarea,coordonarea, controlul si raportarea catre conducere cu privire la Realizarea programului de lucrari agricole, incluzand organizarea lucrarilor agricoleExecutarea lucrarilor agricole inclusiv asigurarea controlului asupra desfasurarii lucrarilor: la inceperea, pe parcursul si la finalul lucrarilor asigurarea controlului de calitate asupra fructelor recoltate si aflate in etapa de pre-racire executarea recoltarii; aceasta este urmarita cu responsabilitate din punct de vedere cantitativ astfel incat sa se realizeze obiectivul din planul deproductieRespectarea planificarii in timp a lucrarilor agricole instructiunilor tehnice alelucrarilor agricole, emise de serviciul TehnicRaportare periodica a stadiului executiei programului de lucrari agricoleEfectuare de raportari si informari cu privire la plante, plantatie, recolta, soiuri,lucrari, activitati, etc si/sau conform procedurilor societatii in avans cu cel putin 3 saptamani inainte de demararea efectiva a lucrariiAbilitati:Abilități de planificare, prioritizare, organizare si comunicareDorinta de invatare continuaResponsabilitateAbilitati de coordonare echipaPasiune pentru horticulturaAvantaj experienta in arbusti/afiniCunostinte:Studii agronomice/horticoleOperare PCCerinte specifice:Experienta 1 - 3 ani in productie agricola/horticolaRezistenta la efort fizic si concentrat in perioada de campanii agricolePachet salarial:6500 -7000 lei nettichete de masaasigurare medicalaauto (naveta)
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period