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Inhouse Recruiter (m/w/d)

Posted: 7 hours ago

Job Description

Inhouse Recruiter (m/w/d)Vollzeit | Oberhausen | Ramp-Up. Wachstum. Internationales Team.Wir befinden uns in einer der spannendsten Phasen unseres Unternehmens: Die ersten Standorte sind etabliert – jetzt folgen weitere Expansionen in Deutschland und Europa. Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir einen Inhouse Recruiter (m/w/d), der unser internationales HR-Team verstärkt und mit Erfahrung im Logistik-Recruiting die richtigen Talente identifiziert.Deine AufgabenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Lifecycle von A–ZBesetzung von Rollen im Bereich Warehouse, Delivery, Operations, Transportation & Support FunctionsBeratung und Sparring mit Hiring Managern in einem internationalen UmfeldErstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und Entwicklung passender RecruitingstrategienActive Sourcing und Direktansprache auf Deutsch und EnglischStrukturierte Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, vor Ort)Eigenständige Steuerung aller Hiring-Prozesse über Workday RecruitingSicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience in einem schnell wachsenden UmfeldTeilnahme an Ramp-Up-, Employer-Branding- und ProzessoptimierungsprojektenDein ProfilEinschlägige Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Logistik-, Operations- oder E-Commerce-UmfeldErfahrung im Hiring von operativen Rollen (z. B. Warehouse Team Leads, Supervisors, Delivery Station Management)Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren ATS-SystemenFreude an dynamischen, internationalen Strukturen und cross-kultureller ZusammenarbeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Stakeholder-ManagementHands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und TeamgeistWir bietenArbeit in einem internationalen HR-Team mit Kolleg:innen aus ganz Europa und AsienDie Chance, eine Wachstumsphase aktiv mitzugestalten (Ramp-Up)Moderne Recruiting-Tools, klare Prozesse und kurze EntscheidungswegeAttraktives Gehaltspaket Entwicklungsmöglichkeiten im lokalen und internationalen HR-BereichInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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