Innovation Funding Manager (M/W/D)*

Gestalte mit TGW Logistics die Zukunft der Intralogistik. Im Innovationsbereich treibst du durch gezielte Nutzung von Förderprogrammen und den Aufbau strategischer Partnerschaften neue Technologien und Projekte voran. Als Schnittstelle zu internen Expert:innen, Forschungspartnern und Förderstellen baust du Strukturen auf, sicherst externe Ressourcen und prägst so, wie TGW Logistics Innovation nachhaltig vorantreibt.Was man bei uns bewegt:Identifikation und Analyse passender nationaler und internationaler Förderprogramme in Einklang mit unserer InnovationsstrategieZusammenarbeit mit strategisch relevanten Partnern, wie zum Beispiel Universitäten/FHs, TechnologiepartnerAufbau und Management internationaler Förderkonsortien sowie aktive Mitwirkung am TGW-Innovationsökosystem, z. B. durch Co-Creation-Formate, Branchennetzwerke und externe PartnerschaftenEntwicklung, Einreichung und Koordination von Förderanträgen – von der internen Abstimmung bis zur Zusammenarbeit mit externen ForschungspartnernSicherstellung der administrativen Abwicklung, des Reportings und der Einhaltung aller FörderauflagenKoordination und Optimierung der jährlichen Einreichungen zur österreichischen ForschungsprämieZentrale Ansprechperson für Förderthemen und interne Beratung/SchulungScreening von Innovationsprojekten und (Weiter-)Entwicklung zu förderfähigen KonzeptenDefinition und Reporting von Kennzahlen und kontinuierliche Messung der FördererfolgeWas uns überzeugt:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Innovation oder TechnikMehrjährige Erfahrung im Fördermanagement (national & international, inkl. FFG Forschungsprämie und EU-Programme)Sehr gute Kenntnisse der Förderlandschaft (Österreich & EU)Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, überzeugend im Schreiben von deutschsprachigen AnträgenErfahrung im Projektmanagement und in der interdisziplinären ZusammenarbeitTechnikaffin und interessiert an neuen Technologien und TrendsAnalytisch, detailorientiert und compliance-sicherSelbstständig, proaktiv und strukturiertWas wir bieten:Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-ModellSicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiertStrukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innenMitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene FeedbackkulturUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearningsWir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro JahrWir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.507 Euro.*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.