Specjalista / Specjalistka ds. płac

Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów. Praca w naszej firmie to praca wśród najlepszych liderów w międzynarodowym środowisku.

Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay, na rynku w Europie, w tym w Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. Jesteśmy innowacyjni, konkretni, proaktywni, a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań. Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne.

Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany. W Biurze HR tworzymy i realizujemy strategię personalną firmy, aby dotrzymać kroku biznesowi, a także być jego realnym wsparciem. Tworzymy procedury, wdrażamy nowe narzędzia i podejmujemy konkretne działania, które wspierają dynamicznie rozwijającą się organizację, jaką jest InPost.

Liczą się dla nas LUDZIE i ich potrzeby!#DołączDoNaszejPaczki i stań się jednym z naszych bohaterów!Opis ZadańNaliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników, zleceniobiorcówSporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych, dokumentów rozliczeniowych oraz sprawozdań (PIT, ZUS, GUS)Obsługa PPK w zakresie rozliczania składek oraz przekazywania danych o miesięcznych rozliczeniachRozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracyObsługa potrąceń należności ustawowych, w tym potrąceń komorniczychPrzygotowywanie dokumentacji płacowej dla zwolnionych pracowników (ZUZ Z-3, Rp-7 itp.

)Przygotowywanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby spółkiMonitorowanie zmian w obowiązujących przepisachSporządzanie zaświadczeń o dochodachNasze WymaganiaCo najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuBardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznychBardzo dobra znajomość programu Płatnik i MS Office, w szczególności MS ExcelUmiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wnioskówZnajomość naliczania wynagrodzeńDoskonała organizacja czasu pracy, terminowość i dokładność w wywiązywaniu się z powierzonych zadańSamodzielność w analizowaniu i rozwiązywaniu problemówOtwartość na pracę w bardzo dynamicznym i zmiennym środowisku.

Myślimy OUT OF THE BOX i dzięki temu osiągamy ponadprzeciętne rezultaty. Zależy nam także, abyś odnalazł/a się w zwinnym świecie InPostu. Pracujemy szybko i lubimy to. Projekty nigdy się nie kończą, a to, co możemy Ci zagwarantować to fakt, że zdecydowanie nigdy nie będziesz się nudzić! Mile WidzianeZnajomość programu kadrowo-płacowego TETAJak wygląda rekrutacja na to stanowisko?Składa się z jednego etapu - spotkania rekrutacyjnego online z managerką zespołu, liderką i rekruterką.

Jak pracujemy?Mamy hybrydowy system pracy - spotykamy się 1-2 razy w tygodniu w biurze przy ul. Pana Tadeusza 4 w Krakowie. Na pewno spodoba Ci się nasza przestrzeń 🏢 mamy tu pyszną kawę od Hayb, owoce, automaty ze zdrowymi posiłkami Maczfit i z tymi mniej zdrowymi słodyczami też, przestrzeń do pracy wspólnej lub indywidualnej, ale także strefę relaksu z PlayStation czy piłkarzykami, parking samochodowy i rowerowy z dostępem do pryszniców)A jakie benefity oferujemy? :

)✔️ Mamy platformę kafeteryjną Worksmile, na której sami wybieramy benefity z których chcemy skorzystać - Multisport, opieka medyczna Luxmed czy bony do sklepów i wiele więcej✔️ Dostęp do platformy e-learningowej i aplikacji do nauki języków obcych✔️ Zniżki na paczuchy nadawane do naszych urządzeń Paczkomat®✔️ Dużo inicjatyw wewnątrz firmy:

sportowe grywalizacje (Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run) webinary, akcje prozdrowotne (badania USG, zajęcia jogi) czy wolontariat pracowniczy✔️ Program rekomendacji pracowników - za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy✔️ Ah, wspominaliśmy już, że mamy owocowe wtorki? 😉Administratorem Danych Osobowych Jest Integer Group Services Sp. z O. O. z Siedzibą w Krakowie, Ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków (dalej Także Jako „Administrator”). Dane Są Zbierane Oraz Przetwarzane Celem Rekrutacji Kandydatów Do Pracy Lub Współpracy Na Podstawie Umów Cywilnoprawnych Zawieranych Przez Integer Group Services Sp. z o. o.

z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 6793107918 InPost Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727, NIP: 6793087624 Integer. pl S. A. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 6782881784 InPost Technology S. à r. l. Société à responsabilité limitée (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), z siedzibą w Luksemburgu, 70, route d’Esch, L-1470 Luksemburg, Wielkie Księstwo Luksemburgaoraz przez inne spółki powiązane kapitałowo z powyższymi spółkami oraz podmioty będące podwykonawcami wyżej wymienionych podmiotów.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz stworzenia bazy kandydatów. Dane będą przetwarzane zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, w tym w szczególności z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), a także zgodnie z właściwymi przepisami ustawodawstwa polskiego.

Dane osobowe zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko i stworzenia bazy kandydatów będą przetwarzane przez okres maksymalnie 1 roku od dnia wpłynięcia aplikacji. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres maksymalnie 2 lat od dnia wpłynięcia aplikacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia tych danych. Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych przez Integer Group Services Sp. z o. o. ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie odpowiedniego oświadczenia Integer Group Services Sp. z o. o. , w szczególności za pośrednictwem adresu e-mail:

dane_osobowe@grupainteger. pl. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Danych Osobowych lub innego organu państwowego zobowiązanego przepisami prawa do nadzorowania zasad przetwarzania danych osobowych), jeżeli uzna Pani/Pan, że nienależycie odnieśliśmy się do naszych obowiązków. Więcej informacji na temat naszej Polityki Transparentności dostępne na naszej stronie www.