Inspecteur pour le Centre de Conseil du Sport de Bruxelles (F/H/X)

Votre rôleInspecter / Contrôler les dossiers de demandes de subventions pour l’action sportive locale et les demandes de subvention d’achat de matériel sportif.Assurer l’accompagnement, l’évaluation et l’orientation stratégique des Centres sportifs locaux (CSL) et intégrés (CSLi) en émettant des avis, en définissant leurs objectifs annuels et en suivant la mise en œuvre de leurs actions et demandes de subventions.Effectuer le suivi administratif (courriers, notes, directives, emails, ,…) du CCS.Gérer le personnel du CCS et veiller à la bonne distribution et réalisation des tâches administratives et activités de terrain.Cette liste des tâches n’est pas exhaustive. Par ailleurs, les horaires de travail sont variables (arrivée entre 7h30 et 9h et départ entre 16h et 18h30) mais des prestations en soirée, les samedis, dimanches et jours féries peuvent être requises. L’environnement de travail est le suivant : bureau, travail à l’extérieur et itinérant.Pour toute question relative à la fonction : Cédric.STEPHANY@cfwb.beRôle du serviceL’Administration générale du Sport, mieux connue sous l’ancienne appellationd’Administration de l’Education physique et des Sports (ADEPS), est un des secteurs de la Fédération Wallonie-Bruxelles.Ce service public compte plus de 600 personnes aidées de 1.600 moniteurs occasionnels.L’ADEPS est présente au niveau local par le biais de :- Ses 18 centres sportifs,- Ses 7 centres de conseil du sport,- Ses 2 dépôts de matériel sportif et de matériel promotionnel Et par sa collaboration avec :- Une soixantaine de fédérations sportives reconnues,- Les pouvoirs locaux et près de 126 centres sportifs locaux agréésLa Direction de la Coordination des Centres de Conseil du Sport comprend 7 Centres de Conseil du Sport (CCS) de Bruxelles, du Brabant Wallon, du Hainaut Ouest, du Hainaut Est, de Liège, de Namur et du Luxembourg dont les missions consistent en :- l’analyse des demandes de subventions soumises par les clubs et les opérateurs sportifs locaux- l’inspection des demandes de subventions dont bénéficient les clubs et les opérateurs sportifs locaux- la remise d’avis d’opportunité sur les dossiers de subvention pour l’achat de matériel sportif- un rôle de conseil en matière de politique sportive à l’égard des clubs , des opérateurs sportifs locaux et des pouvoirs publics locaux (communes et provinces)- l’accompagnement dans l’élaboration de projets sportifs locaux.Les CCS sont en relation constante avec les pouvoirs provinciaux et communaux (et le pouvoir régional et communautaire francophone à Bruxelles), les Fédérations sportives, les clubs sportifs, les Centres Sportifs Locaux (CSL) ?). Ils gèrent les demandes de coupes et médailles.L’inspecteur gère une équipe pédagogique et administrative composée de chefs d’activités (1 à 2) et d’agents administratifs (1 à 2).ProfilDiplôme(s) Vous êtes en possession d'un des diplômes suivants (requis) :Une Agrégation de l'Enseignement Secondaire Supérieur en éducation physiqueUn Master en Sciences de la Motricité, orientation éducation physiqueUn Master en Sciences de la Motricité, orientation générale, avec une finalité liée à l'encadrement d'une activité physique (santé, fitness et nutrition ou activité physique, santé et bien-être)Le permis B est également requis pour l’exercice de la fonction (à préciser dans votre C.V. et copie à remettre dans votre acte de candidature). Expérience(s) professionnelle(s)Vous possédez (requis) une expérience professionnelle de minimum 2 années en tant que responsable d’équipe (au minimum 1 personne encadrée).Veuillez svp préciser vos dates de débuts/fin de contrats dans votre C.V. ainsi que détailler vos responsabilités/activités afin de faciliter l’évaluation et l’objectivation de votre candidature.Compétences évaluées lors de l’entretien de sélectionLa motivation (pondérée) Compétences techniques : - Bonne technique d’expression orale (pondérée)- Bonne technique d’expression écrite- Bonne connaissance des structures de l’Administration générale du Sport et de la Fédération Wallonie-Bruxelles- Bonne connaissance des structures institutionnelles bruxelloises- Bonne connaissance des réglementations suivantes (pondérée ) :- Décret portant sur le mouvement sportif organisé du 3 mai 2019- Décret du 27 février 2003 organisant la reconnaissance et le subventionnement des centres sportifs locaux et des centres sportifs locaux intégrés- Décret du 14 novembre 2018 en matière de subventionnement de l’organisation des modules et de programmes sportifs de promotion et de développement du sport et ses arrêtés d’application- Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 19 octobre 2023 fixant les conditions d'octroi des subventions pour l'achat de matériel sportif- Règles de sécuritéCompétences comportementales :- Décider (pondérée) : Vous prenez des décisions à partir d’informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions- Atteindre les objectifs (pondérée) : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises- Diriger des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, suivez et dirigez les résultats des collaborateurs et vous vous assurez que tout le monde adopte un comportement adéquat- Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifsLes compétences marquées d’un « pondérée » et la motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante (X2) dans le score final.Vous avez une question sur la procédure ? michael.procureur@cfwb.beLieu de travailBruxellesSituation de l'emploiCDITemps plein (38h)Salaire annuel• Entre 47.806,64 € brut et 84.872,50 € brut• Echelle barémique : 100/2• Niveau d'emploi : Master• Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairementAvantages• Chèques-repas• Pécule de vacances et allocation fin d'année• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail• Indemnité vélo• Assurance hospitalisation de base gratuite• 27 jours minimum de congé par an• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...PostulerDate limite de candidature le 02/11/2025 inclusPostulez via : https://recrutement.cfwb.be/detail-job/inspecteur-pour-le-centre-de-conseil-du-sport-de-bruxellesVotre dossier de candidature devra comporter :• un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.• une lettre de motivation.• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence.• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.