Instructor de Capacitación II- PYME.

Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como Instructor de Capacitación II- PYME.¿Cuál es el reto?'Diseñar, facilitar y asegurar experiencias de aprendizaje efectivas para los trainees, alineadas a las necesidades del negocio, garantizando su integración, desarrollo de capacidades y desempeño en la cancha.¿Cómo impactarás en grande?Facilitar la experiencia de onboarding y espacios de aprendizaje de los trainees, que respondan a los objetivos del negocio, integrando metodologías activas yherramientas digitalesGestionar la experiencia formativa del trainee desde el diseño, ejecución y mejora continua durante y post formativo, asegurando una experiencia coherente, medible y centrada en el desarrollo de capacidadesMonitorear el desempeño y evolución del trainee utilizando indicadores de aprendizaje, desempeño y feedbac, para proponer intervenciones y asegurar la efectividad del proceso formativo.Asegurar la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo, coordinando con líderes y tutores para garantizar que las acciones formativas se traduzcan en comportamientos observables y resultados medibles en el entorno real de trabajo.Evaluar el impacto de la formación en los resultados del negocio aplicando herramientas de medición en los cuatro niveles del modelo Kirkpatrick.Diseñar y actualizar contenidos según la necesidad de cada formativo con enfoque de mejora continua para mantener los contenidos alineados a los cambios del negocio.Gestionar indicadores clave de desempeño formativo y generar reportes¿Qué necesitamos de ti?Perfil Diverso: Egresado(a) de la carrera de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines Deseable conocimiento de Metodologías de aprendizaje para adultos, herramientas digitales de formación (LMS, plataformas de Educativas), diseño instruccional. Conocimientos de formación (Indispensable) Experiencias: 2 años de experiencia como formador comercial en el rubro retail, consumo masivo, seguros , telecomunicaciones - (productos intangible) o formadores en ventas/comerciales (Fuerza de Ventas)Manejo de Excel y office nivel intermedio, conocimiento y/o uso de plataformas virtuales y tecnologías educativas, herramientas interactivas (Kahoot, Mentimeter), entornos LMS y recursos digitales aplicables a la formación. Aplicativos de negocio y productos del negocio bancario.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2024.Ingreso a planilla de BCP desde tu primer día.Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.Acceso a descuentos en productos financieros.Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.