Interim directeur/manager

Stichting AwardNL staat aan het begin van een nieuwe fase vol nieuwe kansen en bijbehorende uitdagingen. We zoeken een ervaren interim directeur/manager die rust, structuur en focus brengt. Iemand die houdt van helderheid scheppen, weet hoe mensen te verbinden en energie krijgt van maatschappelijke impact. Met jouw ervaring en leiderschap zorg je ervoor dat de organisatie overzicht, financiële grip en een duidelijke koers heeft; zodat de organisatie klaar staat voor de volgende fase. Wat ga je doen Stabiliseren en structureren van de organisatie (7 fte) in een overgangsperiode. Vastleggen van een heldere koers en het vertalen van strategische doelen naar concrete werkplannen. Begeleiden van het team met aandacht voor samenwerking, eigenaarschap en resultaat. Herstellen van de financiële processen & rapportage en het faciliteren van de opzet van fondsenwerving. Verbeteren van de samenwerking tussen bestuur en organisatie met een transparante rapportagestructuur. Wie we zoeken Een ervaren leider met hart voor maatschappelijke impact en een nuchtere, pragmatische stijl. Je bent gewend te werken in omgevingen waar niet alles tot in de puntjes geregeld is, en juist daar weet jij helderheid, structuur en vertrouwen te brengen. Je werk samen met het bestuur als sparringspartner en uitvoerende schakel. Samen bewaak je de voortgang op strategische doelen, financiën en organisatieontwikkeling. Jouw profiel: Ervaring als directeur, manager of interim-leider binnen non-profit of anderen maatschappelijke organisaties. Sterk in organisatieontwikkeling, verandermanagement of financieel herstel. Analytisch, besluitvaardig en communicatief sterk. Coachend, verbindend en mensgericht, met gevoel voor verhoudingen. Bereid om tegen maatschappelijke vergoeding bij te dragen aan de ontwikkeling van jongeren.  Praktisch Inzet: 2 dagen per week (gemiddeld 16 uur) Duur: 4–6 maanden (optie tot verlenging) Rapporteert aan: het bestuur van Stichting AwardNLLocatie: hybride, met aanwezigheid op locatie (kantoor Breda) gewenst Waarom deze rol ertoe doet Met jouw ervaring maak je in korte tijd een groot verschil: je helpt een organisatie die jongeren inspireert en ontwikkelt, om weer stevig op eigen benen te staan. Je brengt niet alleen structuur, maar ook toekomstperspectief. Dankzij jouw inzet krijgt de organisatie nieuwe energie en richting. Zo geef je nog meer jongeren de kans om te groeien, hun talent te ontdekken en hun plek in de wereld in te ontdekken! Wil je meedenken, aansturen en tegelijk iets blijvends achterlaten? Dan maken we graag kennis met jou. Voor vragen en reacties graag emailen naar: Philip Malmberg (voorzitter bestuur) - philip.malmberg@award.nl of Sander Schapendonk (secretaris bestuur) - sander.schapendonk@award.nl