Interim HR Manager

Als HR-interimmer ben je altijd op zoek naar de allerleukste klus. Eentje waar je in de belangrijkste HR-processen, scaling upprojecten en ingewikkelde cases het verschil kunt maken met al die HR-knowhow die je inmiddels hebt opgedaan. Sparren én aanpakken dus. En dan het liefst in een levendige organisatie, met vrolijke collega’s met hart voor de zaak. Een blauworanje hart, in ons geval. Die klus word je hierbij op een presenteerblaadje aangereikt. Ben je vanaf half maart voor zo’n 4 maanden beschikbaar voor ongeveer 16 uur per week (en soms wat extra)? Dan leren we je heel graag kennen.Dit zijn wijBij Mobiel.nl vinden we dat iedereen vrij en bewust een abonnement moet kunnen kiezen. En dat is soms knap lastig, met al die providers die je voor zich proberen te winnen. Gelukkig snappen we de ingewikkelde telecomwereld als geen ander. Daardoor brengen we met gemak ál die abonnementsvormen en bijbehorende bundels en prijzen waarmee je om de oren wordt geslagen terug naar slechts een paar makkelijk te vergelijken persoonlijke aanbevelingen. Dat doen we met zo’n 120 collega’s. We werken hard, lachen veel en ontvangen iedere nieuwe collega met open armen.Een greep uit je to doVanwege al je kennis en ervaring sparren je HR-collega, teamleiders en de directie maar wat graag met je.Je overziet de belangrijkste HR-processen en stuurt bij als dat nodig is.Je pakt een aantal projecten op die écht impact maken. Zoals het verder uitrollen van job scorecards binnen onze organisatie.Dit ben jijJe hebt je sporen in HR ruimschoots verdiend en kent de ins en outs van verschillende organisaties op je duimpje.Je vindt het leuk om naast mee te denken vooral ook gewoon lekker mee te werken.Je wordt heel blij van verbeteringen doorvoeren.Je bent ervan overtuigd dat je met samenwerken stukken verder komt, ziet altijd en overal een oplossing, hebt absoluut geen aansporing nodig en die lat? Die mag best een tikkie hoger.Vanaf half maart t/m juli 2026 ben je zo’n 16 uur per week beschikbaar. Super als je als dat nodig is wat meer uren kunt maken.Heb je hier wel oren naar?Wat goed! We zijn erg nieuwsgierig naar je cv, heel graag aangevuld met een korte persoonlijke motivatie.Kom je langs voor een kop koffie en een kennismakingsgesprek op kantoor?Top als je na een eerste klik nog een keertje langs wil komen om nog twee collega’s te ontmoeten.Jij een nieuwe klus, wij een nieuwe tijdelijke collega! Welkom bij de club!