Interim Senior HR-Adviseur Nieuwegein

NieuwegeinPeriode: vanaf 10 december 2025 t/m eind april 2026Uren: 28 – 32 uur per weekLocatie: Hybride – minimaal 2 dagen per week op ons Centraal Bureau in Nieuwegein, dan wel op locaties rondom Den Haag, Almere en NieuwegeinInzet: Interim of zzpBinnen onze afdeling mens & organisatie zoeken we voor een tijdelijke periode een ervaren Senior HR-Adviseur die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid én de uitvoering ervan. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en management, en werkt samen met collega’s aan thema’s die bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie. Je adviseert niet alleen, maar werkt ook actief beleid uit op onderwerpen als vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanningHumanitas DMH Humanitas DMH (Dienstverlening aan Mensen met een Hulpvraag) biedt mensen met een (licht) verstandelijke beperking begeleiding en ondersteuning. Zij verdienen een waardevolle plek in onze samenleving. Wij helpen hen deze plek te vinden. Dit doen we in nauw contact met de omgeving, zoals verwanten, buren of gemeenten. Samen kijken we naar wat hen gelukkig maakt. En gaan we voor een leefbaardere samenleving waarin plaats is voor iedereen.Wat ga je doen? Adviseren van leidinggevenden en management bij personeels- en organisatievraagstukken binnen de ondersteunende diensten en rayon middenBegeleiden van casuïstiek rondom duurzame inzetbaarheid en re-integratie, met focus op preventie en vitaliteitOntwikkelen en implementeren van beleid op thema’s als vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, afgestemd op de organisatiedoelenUitwerken van beleidsstukken en vertalen van strategische kaders naar praktische richtlijnen en processen binnen HRMeedenken over HR-ontwikkelingen op strategisch niveau, met oog voor groei en professionalisering. Dit ben jijJe bent een ervaren HR-professional die zowel beleidsmatig sterk is als hands-on kan werken. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet beleid om te zetten in concreet toepasbare oplossingen.Jij Brengt MeeRuime ervaring als senior HR-adviseur, bij voorkeur binnen de zorg- of welzijnssectorKennis van en ervaring met vitaliteitsbeleid, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkelingVaardigheid in procesbeschrijving en -optimalisatieSterk analytisch vermogen, gecombineerd met een verbindende en praktische houdingCommunicatief vaardig, proactief en in staat om met verschillende stakeholders samen te werken. Wat bieden wij? Een uitdagende tijdelijke opdracht waarin je bijdraagt aan het versterken van het HR-beleid en de duurzame inzetbaarheid binnen een betrokken organisatie met een maatschappelijk hart. Je werkt in een professioneel HR-team met korte lijnen, waar jouw expertise direct impact heeft.Mocht je nog vragen hebben neem even contact op met Jennifer van Oorschot | Werving & Selectie 06-15595244.De eerste gesprekken zijn 2-12-2025 in de middag op ons centraal bureau in Nieuwegein.Tot snel!Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!