Intern Soporte Técnico

¿Qué vas a hacer? Dar Soporte Digital  en sitio (OSS)Inventariado físico de AssetsReportes de estadísticasFiltrado de informaciónMantenimiento del área de ITAtención básica y/O guía a empleados en cuestiones de ITSeguimiento de casos  solicitudes como accesos o solicitudes de hardwareInstalación y configuración básica de programas y aplicaciones   ¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito? Tener habilidades de servicio al cliente y muy buen nivel de comunicación, inglés medio.  ¿Qué ventajas obtendrá? Podrá incursionar en el ámbito corporativo y obtener experiencia técnica, aprender de nuevos sistemas y tecnologías, relacionarse con gente de toda la organización, trabajar en un ambiete multicultural.   ¿De quién dependerá? Este puesto reporta al Tech Partner Manager  ¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto? Tener conocimientos básicos de Informática o Sistemas computacionalesNo se requiere experiencia previa en adicionales a los talleres o actividades que lleve en su carreraNivel de ingles medioConocimiento de paquetería básica de MS O365Estar cursando estudios Universitarios a partir del 4to o 5to periodo.Tener disponibilidad para laborar de 8 am- 5 pm de Lunes a Viernes. Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo. Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.  Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 36 millones de euros+13% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo  Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.  En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.