【東京】企業価値向上に向けたIR人材※リモート・フレックス可

【仕事内容】「【東京】企業価値向上に向けたIR人材※リモート・フレックス可」のポジションの求人です【採用背景】NAGSEグループの資本市場からの注目が向上する中、企業価値向上に向けIRを強化し、資本市場とのエンゲージメントを向上させていく必要があり、年々IR施策を拡充しております。その中で、IR担当として業務の中心を担う人材を募集します。〇中期経営計画 ACE 2.0において、中長期的な企業価値向上に向け、資本市場との対話を促進しエンゲージメントを向上を進めている。2021年にIR専属組織を設置しIRを強化しており（現コーポレートリレーション部 IR課）、即戦力となるIR人材が急募〇企業価値向上にあたり、資本市場とのエンゲージメントは不可欠であり、その中で機関投資家やアナリストとの対話を活発化させ、また資本市場におけるブランディングを行っていく必要性があり、IRの知識・経験に長け主体的に企画・実行・コミュニケーションを図ることができる人材が必要業務領域拡大に伴う人員補充となります。企業価値向上に向け今後よりIRを強化するにあたり、専門知識/経験を持つ方を募集します。【業務内容・キャリアパス】IR全般業務を担ってもらい、資本市場との対話、決算説明会の企画・開催、決算関連含めた開示資料の作成を行います。その後、会社全体の理解の上で、IR戦略の立案から実行まで担っていただく予定です。（主な業務内容）・IR業務全体の戦略立案・機関投資家、アナリストとの対話・個人投資家向けIR・決算説明会の企画・運営・決算関連含めた適時開示資料の作成・株価分析・社内へのフィードバック 等【働き方について】・リモートワーク、フレックス等状況に応じ活用可能です。※配属部署は子育て世代の方も多く、働き方には理解のある方が多いです。【キャリアについて】IR専任業務、海外駐在、コーポレートガバナンスなど、多様なキャリアパスが用意されており、ご自身の志向に合わせて様々な経験を積むことが可能です。一定の年齢に達すると、マネジメントコースとスペシャリストコースに分かれる制度となっているため、「必ず管理職にならないと昇給できない」ということはなく、それぞれのコースで専門性やスキルを高めながら、適切に評価・処遇される人…【求める人材】【必須要件】・上場会社においてIR業務を３年以上経験または証券会社等で３年以上アナリスト経験のある方・IR業務に精通しているのみならず、ビジネスパーソンとして総合的なバランスがとれている方（主体性、責任感、コミュニケーション力など）・TOEIC730点目安【歓迎要件】・財務・会計知識に長けている・CMA資格を取得している・ビジネスレベルでの英会話力【給与】年収 650 ～ 1100 万円上記は理論年収であり、ご年齢やご経験による総合的な判断・ご相談をさせて頂いた上で給与を提示させて頂きますので予めご了承下さい。また通勤手当、残業手当、出張手当、住宅手当は条件に応じて支給致します。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります【勤務地】東京都千代田区大手町二丁目６番４号 常盤橋タワー【勤務時間】09:00～17:15【雇用・契約形態】【休日・休暇】完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、長期休暇