Şirket Avukatı

Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...Mplus Türkiye Hakkında:Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcılarından biri olan Mplus Türkiye, 2000 yılında İstanbul’da kuruldu. Ocak 2020’de, Türkiye ve Avrupa’daki 62 lokasyonuyla, 57 ülkeden 300 markaya 15.000 çalışanı ile 32 dilde hizmet veren BPO, Teknoloji ve Danışmanlık şirketler grubu M+ Group’un en büyük üyesi olarak yerini aldı. M+ Group’un Mplus Türkiye kadrosunda yaklaşık 9.000 kişi görev yapıyor.Mplus Türkiye, Ar-Ge merkezinde geliştirdiği yapay zekâ destekli iletişim merkezi teknolojileriyle, müşterilerinin ihtiyaçlarına özel çözümler sunuyor. Müşterilerinin temas ettiği her iletişim kanalında aktif çözüm ve danışmanlık sağlayan şirket, 7/24 kesintisiz teknik desteğin yanı sıra müşteri hizmetleri, müşteri deneyimi, tahsilat yönetimi, sosyal medya ve backoffice yönetimi alanlarındaki projeleriyle de öne çıkıyor. Bu çalışmalarıyla yeni nesil müşteri yönetimi ve memnuniyeti anlayışına yön veriyor.Genel Nitelikler:Üniversitelerin hukuk fakültelerinden mezun,En az 8 yıl avukatlık tecrübesi olan, özellikle iş hukuku alanında min. 5 yıl deneyimli,Tüm hukuk operasyonlarında görev yapmış, dava takip, sözleşme, icra işlemleri ve duruşma tecrübesi olan,Yabancı ortaklı şirkette çalışma deneyimi,İngilizce/Türkçe ticaret ve sözleşme hukuku tecrübesi. Hem müşteri hem tedarikçi tarafında, mümkünse inşaat yapılmış bir yerde sözleşme deneyimi,Regülasyon bilgisi. KVKK, Rekabet, BTKMS Office programlarına hâkim,Güçlü iletişim, etkin yazılı ve sözlü ifade yeteneğine sahip,Çözüm odaklı, planlı, dikkatli; iş takibi ve zaman yönetimi konularında yetkin ve araştırmacı,İletişim ve takım çalışması yetkinlikleri gelişmiş,Dış kaynak yönetim tecrübesiErkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,İş Tanımı:Çalışan,müşteri ve tedarikçi sözleşmelerinin sözleşme hukuku çerçevesinde güncel ilgili regülasyonlar,kanunlar,yasalar ve şirket prosedürlerine göre hukuki değerlendirmelerinde bulunmak ve bu sözleşmelerin hazırlanması aşamasın danışmanlık hizmeti vermek. İlgili sözleşmelerden,yasal regülasyonlardan, çalışan,müşteri ve tedarikçilerden kaynaklı doğabilecek anlaşmazlıklar,ihlaller ve cezalara yönelik itiraz,savunma ve bu konuda oluşabilecek davalarda etkin rol almak ve süreci yönetmek.Müşteri,tedarikçi ve yasal kurum/kuruluşlardan gelebilecek olan tebligat,ihtarname,yasal uyarı ve benzeri hukuki sorumluluklara yönelik etkin hukuki aksiyonları almak, yönlendirme ve değerlendirmelerde bulunmak.Sektörel regülasyonlara (KVK,GDPR,BTK,BDDK,Rekabet Kurulu vs.) uyumuna yönelik yeterli bilgi ve deneyime sahip olmak.Bu konularda gerektiğinde hukuki yorumlamaları yurt içi ve yurt dışı mercilere yapmak.Şirket politika,prosedür ve yönetmeliklerine yönelik hukuki çerçevede gözden geçirmelerde bulunmak.Sektörel bazda karşılaşılabilecek hukuki süreçlerin çözümüne yönelik önerilerde bulunmak ve bu konuda yapılan toplantılara katılmak.Hukuki alanda farkındalık çalışmaları yapmak ve gerektiğinde bu konuda şirket eğitim toplantılarına katılmak.