Główne ObowiązkiProcesowanie wszystkich rezerwacji typu video conference w systemie EMSOdbieranie telefonów i wiadomości na czacie (MS Teams) od użytkowników i udzielanie im wsparciaProcesowanie wiadomości e-mail przychodzących na wspólną skrzynkęWspieranie użytkowników w skali globalnej z zakresu działania systemu EMSWykonywanie dziennych i tygodniowych raportówTworzenie, aktualizacja i przestrzeganie dokumentacji dla użytkownika końcowego oraz globalnych procesów dotyczących systemu, obsługi salek konferencyjnych i ich rezerwacjiKomunikowanie się z globalnymi zespołami, celem wspierania procesów dotyczących salek konferencyjnych i ich rezerwacjiWykonywanie akcji konfiguracyjnych w systemie EMS na podstawie ustalonych procesów lub innych wymagańWymaganiaWykształcenie średnie lub wyższeDoświadczenie w obsłudze klienta, najlepiej zagranicznegoBardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2)Biegła obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams)Gotowość do pracy w systemie zmianowym (poranna, popołudniowa - zdalnie, nocna- zdalnie) (8-16, 16-24, 24-8 )Umiejętność pracy w zespoleZdolność do pracy pod presją czasuWysoka etyka pracy i profesjonalizmUmiejętność oceny i rozwiązywania problemówUmiejętność planowania i organizacji pracyZdolność do podejmowania samodzielnych decyzjiChęć rozwoju i pogłębiania swojej wiedzyPozytywne nastawienieOferujemyUmowę o pracę na pełen etatAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczeniaMożliwość zdobycia cennego doświadczeniaPracę w systemie hybrydowym (8-16, 16-24, 24-8 )Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowiskuMożliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.