Thursday, October 30, 2025
Cooper Consumer Health

IT Manager H/F

Posted: 12 hours ago

Job Description

Chez Cooper Consumer Health, nous écrivons notre histoire. Êtes-vous prêt(e) à en faire partie ?Cooper Consumer Health est l’un des principaux groupes européens de santé grand public, proposant des solutions OTC qui favorisent une vie plus saine au quotidien. Notre portefeuille comprend des marques emblématiques telles qu’Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Bétadine, et bien d’autres encore.Au cours des quatre dernières années, notre chiffre d’affaires est passé de 500 millions à 1,2 milliard d’euros, grâce à des acquisitions stratégiques et à une performance organique solide. Aujourd’hui, notre empreinte européenne s’étend en France, Italie, Pays-Bas, Belgique, Espagne, Portugal, Luxembourg, en région DACH et ce n’est que le début.Nous ne faisons pas que croître et transformer l’industrie. Nous écrivons notre propre histoire.Pourquoi nous rejoindre ?Si vous souhaitez faire partie d’une équipe performante, collaborative et tournée vers l’avenir - où vos idées comptent et votre impact est réel - rejoignez-nous dans notre mission de promouvoir une vie plus saine.Chez Cooper Consumer Health, Nous Allions L’agilité Des Entrepreneurs à L’envergure Et à L’ambition D’un Leader Établi. Nos Valeurs Imprègnent Chacune De Nos ActionsJust do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes.Choose to do it right : Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs.Stronger together : Nous COOPERons en tant qu’équipe unie.Enjoy outperforming : Nous créons de la valeur aujourd’hui et pour demain avec passion et volonté.Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous.Notre site industriel de Mérignac, près de Bordeaux en Gironde, site industriel majeur du Groupe en termes de volumes produits, est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de spécialités liquides et pâteuses, distribuées dans plus de 90 pays dans le monde. Nous y recherchons un Manager IT H/F.Rattaché(e) au Group Chief Technology Officer, le/la Manager IT du site de Mérignac garantit la fiabilité, la sécurité et la conformité de l’ensemble des systèmes informatiques et shopfloor. Il/elle assure le pilotage opérationnel local tout en contribuant aux programmes IT globaux et à la transformation digitale du Groupe. Il/elle veille à l’excellence opérationnelle et à l’harmonisation des standards IT au sein de Cooper Consumer Health.RESPONSABILITÉSVos Principales Missions Seront Les SuivantesGestion des Opérations IT du SiteSupervise l’infrastructure informatique locale : réseaux, serveurs, postes de travail et équipements industriels (OT).Garantit la disponibilité, la performance, la mise à jour et la surveillance des systèmes.Assure le support de niveau 2/3 et escalade vers les équipes centrales lorsque nécessaire.Gère et optimise les prestataires de services IT externes.Pilote le cycle de vie des équipements informatiques et la fiabilité de l’inventaire des actifs.Support des Systèmes de ProductionAssure le support et le dépannage des systèmes industriels (SCADA/FT View, interfaces automates).Garantit la continuité de fonctionnement des systèmes ERP, WMS, MES et de la connectivité des équipements.Veille à la traçabilité et à l’intégrité des données au sein des processus de production.Sécurité et ConformitéGarantit la conformité aux exigences G&P, aux politiques de cybersécurité et au RGPD.Maintient une documentation à jour et conforme aux audits (SOPs, validations, contrôles d’accès).Participe aux audits réglementaires et aux évaluations de cybersécurité.Applique les bonnes pratiques ITSM en matière de gestion des incidents, des changements et des mises en production (ITIL).Projets et Transformation DigitalePilote la mise en œuvre locale des initiatives IT globales.Participe aux déploiements de programmes : ERP, LIMS, QMS, Kinaxis, DataHub, EDI.Contribue aux projets d’automatisation et à la digitalisation des ateliers de production.Accompagne la conduite du changement, la formation et l’adoption des nouveaux outils par les utilisateurs.Partenariat MétierEst l’interlocuteur IT privilégié des équipes Production, Qualité, Supply Chain, Ingénierie et Maintenance.Identifie proactivement les opportunités d’amélioration et les risques potentiels.Traduit les besoins métiers en exigences techniques actionnables.Contribution aux Projets de Transformation GroupeParticipe, en coordination avec les équipes IT et métiers Groupe, à la mise en œuvre des projets stratégiques : LIMS : validation, intégration des équipements, migration de données. QMS : conception des workflows, tests, conformité réglementaire. ERP/MES Core Model : alignement au standard, préparation et continuité des opérations.Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou équivalent.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures ou d’opérations IT en environnement industriel, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou réglementé.Vous maîtrisez les environnements Windows Server, Active Directory, la virtualisation, ainsi que les notions de réseaux (LAN/WAN/Wi-Fi) et de cybersécurité.Une expérience sur des systèmes SCADA/PLC (Rockwell, Siemens) ainsi qu’une familiarité avec les systèmes SAP, MES ou WMS constituent de réels atouts.Vous avez une bonne connaissance des processus de validation IT (IQ/OQ/PQ, CSV) et des bonnes pratiques ITIL ; une certification ITIL est un plus.Reconnu(e) pour votre sens du service, votre communication claire et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, vous savez faire preuve d’autonomie, de réactivité et d’un esprit résolument pratique.Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral.AUTRES INFORMATIONSPoste en CDI, statut cadre, basé sur le site de MérignacHoraires de journée du lundi au vendrediAvantagesRémunération annuelle brute : entre 70k€ et 74k€ (salaire de base + prime) selon profil et expériencePrime de transportParticipation / Intéressement16 jours de RTT / an + récupérationsRestaurant d’entrepriseMutuelle et prévoyanceCSE : chèques vacances, allocation sport loisirs...Opportunités de développement professionnel

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs