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Job Description

世界有数の保険サービスプロバイダーが、ITマネージャー – ソフトウェア開発を募集しています。業務詳細- 保険業務の契約管理システム(申込・異動入力データチェック・計上・バックエンドシステムへの連携)の保守開発管理をチーム内でサポートを受けながら実施する- 新商品対応、商品改定対応、システム改善対応などにおけるビジネス要件のヒアリング、スケジュールなどを関係部署と調整- ベンダーへの見積依頼、見積整理、見積書の作成、スケジュールなどをベンダーと調整- 開発の各工程におけるレビューの実施。開発された製品の品質確保、計画通りのリリース、リリース後の安定稼働への責任必須スキル- IT関連のチームに所属し、開発案件に携わった経験が3年以上ある- IT関連のチームに所属し、5人以上のチームリーダーとして開発案件を経験したことがある- IT関連のチームに所属し、1,000万円以上の開発規模の案件を経験したことがある- ITオフショアベンダーと協同で開発案件を実施した経験があるポジションの魅力- 長期的に活躍できるポジションです- インターナショナルなメンバーと共に仕事ができます- 大規模プロジェクトに携わりながら、新しい技術を習得する機会があります会社概要130か国以上で事業を展開するグローバル保険グループの一員です。法人、機関、個人向けに、世界でも有数の規模を誇る損害保険ネットワークを通じてサービスを提供しています。また、米国における生命保険および退職後サービスの主要プロバイダーでもあります。同社の株式はニューヨーク証券取引所および東京証券取引所に上場しています。日本法人は、グループの日本国内における事業をIT面から支援しています。勤務時間: 9:00 - 17:30(月~金)勤務スタイル:ハイブリッド(週4日出社、週1日リモート勤務)休日休暇:土日、祝日、年末年始、有給休暇 年間27日(年次有給休暇20日+特別休暇7日)待遇・福利厚生: 社会保険完備、厚生年金制度、交通費支給面接回数:3回ID: PT486688*********スキルハウスについてすべての転職を価値あるものに20年にわたる日本市場での研鑽と情熱スキルハウスでは、社員一同が求職者の皆様のキャリアを長期的にサポートしていきたい、という熱い情熱を持っています。現在のご要望にあったポジションだけでなく、皆様のキャリアやその後のプランを一緒に作り上げましょう。【日本のIT人材紹介におけるリーディングカンパニー 】スキルハウスは、ITプロフェッショナルに最適な仕事を紹介し、クライアントには最適なIT人材を提供することに特化した、日本有数のIT人材紹介会社です。大手外資系企業をはじめ、スタートアップ企業、グローバル企業など、その数は500社以上。もちろん、職場環境も多岐にわたります。英語、日本語、バイリンガルの職場環境でのポジションをご紹介しています!【事業・サービス内容】- 転職市場を知り尽くしたプロのアドバイス、市場動向とキャリアの展望- あなたのプロフィールと現在の市場に基づき、キャリアの方向性・将来可能性の提案とアドバイス- 履歴書の書き方、面接準備のサポートとアドバイスの提供- 次のキャリアステップのための正しい選択をするため、市場内の役割と企業の紹介と議論- 給与交渉【内定までの流れ】STEP1:エントリー掲載している求人情報またはスカウトよりエントリーをお願いいたします。エントリー後、担当アドバイザーよりメールまたは電話にてご連絡いたします。STEP2:面談あなたの希望する企業や職種などを個別カウンセリングでお伺いします。その上で、あなたに合った求人の選定に移ります。※面談は主にZoomまたは電話で対応いたします。※※面談は日本語の他、英語もお選びいただけます。STEP3:求人紹介あなたに合った求人をご案内します。STEP4:応募書類の準備あなたのご経験が採用ご担当者様に伝わるように、応募書類の作成をサポートいたします。STEP5:選考・面接あなたを企業にご推薦いたします。面接日時の調整もスキルハウスにお任せください。STEP6:内定・入社おめでとうございます!こちらでご応募頂くか、以下にご連絡下さい:ITjobs@skillhouse.co.jpスキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス2号館www.skillhouse.co.jp

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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