Contilia

IT Security Manager (m/w/d)

Posted: 2 days ago

Job Description

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.StellenbeschreibungDeine Aufgaben: IT-Sicherheitsstrategie und Governance: Du entwickelst die IT-Security-Strategie der Contilia Gruppe weiter, setzt sie operativ um und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, KRITIS, B3S) sicher. Richtlinien, Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erstellst und überwachst Sicherheitsrichtlinien, führst Risikoanalysen sowie Schwachstellenbewertungen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab – inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Zusammenarbeit mit ISB, DSB und IT-Infrastruktur. Cyberabwehr und technische Sicherheitsmaßnahmen: Du implementierst moderne Cyberabwehr-Lösungen, koordinierst Penetrationstests, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst technische Gegenmaßnahmen konsequent nach. ISMS, BCM und Notfallmanagement: Du entwickelst das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) weiter und baust Business Continuity sowie ein wirksames Notfall- und Krisenmanagement auf. Reporting und Awareness: Du erstellst datenbasierte Reports für CIO und Geschäftsführung und förderst die Security-Awareness durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. QualifikationenDu vervollständigst unser Team, wenn du… ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst. über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement verfügst, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens. fundierte Kenntnisse in ISO 27001, BSI-Grundschutz, B3S, KRITIS-Anforderungen sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS und BCM besitzt. praktische Erfahrung in der Implementierung von Cyberabwehr-Lösungen sowie in der Steuerung und Auswertung von Penetrationstests hast. idealerweise Projektmanagement-Know-how mitbringst und sicher in der Organisation komplexer Aufgaben bist. analytisch denkst, lösungsorientiert arbeitest und durch klare, adressatengerechte Kommunikation überzeugst. zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise im Bereich IT-Security vorweisen kannst – ein Plus, aber kein Muss. Zusätzliche InformationenWarum wir?Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf. Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & WeihnachtsgeldAltersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % ArbeitgeberanteilWeiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundMitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und VergünstigungenJobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltigWeitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | GleitzeitregelungDas klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jill Brema, Recruiterin, unter 0201 65056-5240, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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