IT-Support (m/w/d)
Posted: Oct 19, 2025
Job Description
Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als IT-Support (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung (556,00-Euro-Basis) mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHNeumarktBewerbungsfrist: 30.11.2025AufgabengebietWartung, Pflege und Erfassung der IT-Ausstattung an den jeweiligen StandortenUnterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung von IT-ProblemenUnterstützung der IT-Beauftragten am StandortUnterstützung bei Installation und Pflege der Hard- und Software Unterstützung beim MitarbeitersupportPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsProfilErste Erfahrung mit IT-Support und in der Wartung wünschenswertGrundkenntnisse im IT-BereichEigeninitiative und schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und sehr gute organisatorische FähigkeitenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeitAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Verena Hunger, Tel.: +49 941 40207-48Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period