Job Description
该职位来源于猎聘 技能要求： 运营管理，门店运营、售后服务管理、团队管理 岗位职责： 一.业务考核 1、负责区域内设备供给情况及可用率； 2、负责区域内服务响应反馈； 3、负责区域内部售后服务质量管控； 4、负责区域内部设备流转跟踪和接收 二.管理考核 1.门店团队建设、人员培养和文化传承； 2、门店管理标准化执行和安全落实 3、基于门店业务需求的服务解决方案； 4、对接中心和总部关于服务政策的传递和执行； 5、门店应急事件处理。任职要求： 1、专科及以上学历，具有3 年以上售后服务管理经验；具备优秀团队组建和管理能力； 2、具备较强的沟通力和执行力，能应对复杂的业务场景并找寻方法解决问题； 3、有标准服务流程管控、门店标准化管理经验 4、对数据敏感，善于将数据作为工具并为业务决策提供依据； 5、对服务过程中可能产生的问题，有风控意识并能提前预防。
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period