Job Description
职位来源于实习僧。岗位职责: 【工作内容】 1.招聘支持 协助完成简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进; 维护招聘渠道(如猎聘、BOSS直聘、内推系统等),及时更新职位信息; 参与招聘数据分析,协助优化招聘流程。 2.校企合作: 协助校园招聘活动策划、宣讲会组织及高校关系维护; 跟进校招候选人沟通及offer发放流程。 3.基础事务: 管理招聘相关文档及数据库,确保信息准确性和完整性。 【岗位亮点】: 实战成长:深度参与集团核心招聘业务,掌握全流程招聘技能; 导师辅导:由资深HR一对一指导,快速提升职场竞争力; 任职要求: 【任职要求】 1.教育背景: 本科学历,杭州高校在校生优先; 2.专业要求: 人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业。 3.能力素质: 每周至少到岗4天,能连续实习3个月以上者优先; 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力; 熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、PPT制作等)。 4.加分项: 有人力资源相关实习经验,或参与过校园招聘活动者优先; 有快速学习能力和抗压能力。职位薪资:100-150/天想要了解更多,可以访问公司官网:https://www.lcgljt.com/
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period