营运规划管理部负责人(J20629)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1．负责建立销售体系管理制度、销售工具、流程等并有效推行； 2．依据各事业部的发展动态，实时更新、完善、升级销售体系建设； 3．根据公司战略规划及各事业部的年度目标的确认、分解、发布、跟进及结果的反馈； 4．负责制定全面的销售策略及方案，并分解到年度、季度、月度有效实施； 5．负责销售数据的管理，按年度、季度、月度进行汇总分析； 6．负责监督监察公司流程的执行情况，实施过程管控，促进目标达成。负责制定部门人员绩效目标及考核标准，对员工进行工作指导和考核并进行有效的激励； 7．负责市场调查、竞争对手分析、行业发展趋势、同行业动向分析； 8．组织员工学习与培训，调动员工积极性，提升业务技能，做好人才储备； 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上大型消费品企业经营分析、运营数据分析,或者大型营销类咨询公司市场调研、数据分析相关工作经验； 2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力，具备独立的体系搭建能力； 3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，有较强的逻辑思维能力及抗压能力； 4、电商、消费品行业等从业经验优先。