零售运营经理(J21233)
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Job Description
该职位来源于猎聘 职责描述： 1、赋能区部零售终端，配合区部做好年度零售整体规划及针对性零售项目提升计划；2、根据区部各项零售业绩指标的变化，协同区部完成零售运营指标提升落地方案，并进行日常针对性跟进指导；3、凝练全国各区部零售运营优秀管理经验，并进行全国性复制推广，实现区部均质零售运营能力提升； 4、能够从总部层面建立全国性的零售赋能体系，从零售、零售支持、商品三位一体对区部零售团队进行赋能提升，并通过零售项目落地带领区部达成业绩指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先；2、8年以上零售、培训或品牌公司工作经验;3、具备较强的营运和数据分析能力；4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 ;5、具有抗压能力，工作认真细致，具有责任心。有较强的事业心，具备一定的领导能力.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period