TECHO-Chile

Jefe/a de Donantes Individuales

Posted: 23 hours ago

Job Description

¿Quieres ser parte de TECHO? Estamos comprometidos con combatir la exclusión construyendo ciudades justas e inclusivas. Trabajamos con compromiso, sentido de urgencia y excelencia por y para las comunidades. Si quieres que tu pega tenga sentido y quieres avanzar hacia un país donde todas las familias accedan a un lugar digno donde habitar…¡Súmate!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Donantes Individuales para ser parte de nuestro equipo de la región Metropolitana. Esperamos que esta persona pueda trabajar con nosotros enfocado/a en esta misiónDiseñar y liderar la estrategia, operación y crecimiento de los donantes individuales de TECHO-Chile. Junto con consolidar un modelo de captación y fidelización, basado en datos, tecnología, diversificación y experiencia del donante, que permita asegurar una base de ingresos creciente y sostenible para el impacto social de la organización.Funciones Liderar al equipo de donantes individuales, fortaleciendo capacidades comerciales, relacionales y analíticas, y asegurar el correcto funcionamiento operativo del área.Diseñar e implementar la estrategia anual de captación, fidelización, upgrades y reactivación de socios/as, definiendo metas, segmentos, proyecciones y hoja de ruta trimestral.Implementar y gestionar CRM del área, asegurando integridad de datos, reportes actualizados y uso estratégico de la información en la toma de decisiones.Analizar indicadores clave y elaborar reportes periódicos.(valor de vida del donante, costo de adquisición y retorno sobre la inversión, retención, entre otros)Gestionar el ciclo completo del donante, asegurando una experiencia coherente y sostenible, y manteniendo una cartera sanaCoordinar y supervisar los canales de captación, especialmente agencias F2F y telemarketing, velando por el cumplimiento de metas, la calidad del servicio y la eficiencia del costo de adquisición.Desarrollar y ejecutar campañas de socios/as, integrando narrativa, segmentación y comunicación junto al área de comunicaciones.Impulsar innovación en procesos, automatizaciones, journeys personalizados y propuestas de valor que fortalezcan la experiencia del donante y la eficiencia del área.Asegurar el cumplimiento de estándares de privacidad, ética en el uso de datos y transparencia frente a donantes y colaboradores. RequisitosConocimientos Profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Conocimientos en marketing digital, automatización, analítica y estrategias de captación y fidelización multicanal.ExperienciaMínimo 1 año de experiencia en fundraising, idealmente en captación de donantes individuales. Experiencia en gestión de CRM (idealmente Salesforce) y manejo de bases de datos o herramientas de análisisBeneficiosSer parte de una fundación con 25 años de trayectoria con presencia en 10 regiones, donde trabajamos junto a las comunidades más excluidas, movilizando, articulando y uniendo voluntades en pos de mejorar su calidad de vida y enfrentar la emergencia habitacional.Día libre por tu cumpleaños, para que puedas disfrutarlo como prefieras.Afiliación a Caja de Compensaciones los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más).Gran ambiente laboral, equipo de jóvenes profesionales que trabajan por un objetivo común.Grandes posibilidades de aprendizaje y crecimiento en la fundación. TECHO-Chile es una fundación sin fines de lucro al servicio de las familias que viven en situación de precariedad habitacional, cuya misión es trabajar desde, con y para las comunidades más excluidas, movilizando jóvenes, instituciones y a la sociedad en general, para enfrentar la emergencia habitacional y promover el acceso a la vivienda adecuada.PropósitoConstruir una sociedad justa y sin pobreza.¿Dónde estamos?Trabajamos en 10 regiones Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, Biobío, Araucanía, Los Ríos, Los Lagos y La Araucania.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In