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Jefe/Coordinador(a) de Gestión Humana

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Job Description

📢 ¡Estamos buscando un/a Jefe / Coordinador(a) de Gestión Humana en Cartagena!¿Te apasiona el desarrollo del talento, la cultura organizacional y el liderazgo humano? Esta es tu oportunidad para impulsar la transformación de un equipo con alto potencial.📍 Ubicación: Cartagena, Colombia💼 Cargo: Jefe/Coordinador(a) de Gestión Humana💰 Salario: $5.000.000 – $6.000.000 COP🌐 Inglés: Nivel intermedio (con capacidad para sostener conversaciones laborales)🎯 Responsabilidades principales• Liderar integralmente los procesos de Gestión Humana: reclutamiento y selección, capacitación, clima organizacional, compensación y desarrollo.• Ser un socio estratégico para la gerencia, proponiendo iniciativas orientadas a la productividad y al bienestar del equipo.• Gestionar indicadores clave de talento humano y garantizar el cumplimiento normativo laboral.• Coordinar procesos disciplinarios, planes de acción y estrategias de retención.• Impulsar actividades de engagement y cultura alineadas al propósito organizacional.• Supervisar el ciclo completo del colaborador: onboarding, desempeño, crecimiento y offboarding.🧩 Requisitos• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.• Experiencia mínima de 4 años en roles de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de servicios o sectores dinámicos.• Manejo sólido de normatividad laboral colombiana.• Inglés intermedio (capacidad para interactuar con proveedores o líderes externos).• Capacidad para liderar equipos, influenciar stakeholders y gestionar múltiples prioridades.• Dominio de herramientas digitales y plataformas de RR. HH.💙 Lo que ofrecemos• Rol estratégico y con espacios reales para proponer e innovar.• Cultura orientada a la colaboración, resultados y crecimiento profesional.• Estabilidad, proyección y participación en proyectos de impacto.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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