Jefe de flota

El Jefe de Flota es responsable de la gestión integral de todos los vehículos de la empresa, asegurando su óptimo funcionamiento, disponibilidad y rentabilidad. Su misión principal es garantizar que la flota opere de manera eficiente, segura y costo-efectiva, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos de la organización.ResponsabilidadesCoordina el plan de mantenimientos preventivos con los supervisores de flota de su región y los jefes de operaciones.Supervisa la productividad del personal técnico a cargo.Desarrolla programas de mantenimiento específicos de imagen, llantas, furgones, etc.Supervisa de manera constante los costos de mantenimiento y combustible.Revisa periódicamente el desempeño de los proveedores de su región, en función de tiempos, costos y calidad.Autoriza según políticas los costos de mantenimiento y gestiona la facturación para que no se pierdan.Administra los inventarios de repuestos, insumos y herramientas.Garantiza el registro de OT en los sistemas de gestión.Supervisa y coordina la supervisión de BODEGAS.Elabora y coordina los programas de capacitación de su región.Supervisa la gestión de la política de seguros, revisando tiempos, presupuestos, tiempos de indemnización, proveedores, procesos legales y administrativos.Revisa constantemente la asignación vehicular de acuerdo a las condiciones de la bodega logístico, buscando así la mejor eficiencia operativa.Cumplimiento de los KPIs de flota.Elabora informes y reportes de la flota vehicular a cargo.RequisitosLicenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Administración de Empresas Automotrices.Experiencia en Planificación y Gestión del mantenimiento y combustible.Conocimientos en estadística y análisis de datos.Conocimientos técnicos en mecánica diésel y gasolina, electromecánica, enderezado y pintura, herrería o soldadura, etc.Habilidades de comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, organización y priorización.OfrecemosSalario base + bono por cumplimiento de KPI´sOportunidades de crecimiento Beneficios adicionales a los de leyPertenecer a una empresa en constante crecimiento.