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JEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIONES

Posted: 20 hours ago

Job Description

En INTI Estamos Buscando Una Persona Innovadora, Apasionada y Con Ganas De Dar Lo Mejor De Sí Misma Para El Cargo DeJEFE DE NÓMINA Y COMPENSACIONESOFICINA NACIONALFecha límite de Postulación: 13.11.2025¿Cuál es la misión del cargo?Asegurar la administración de nómina, cumpliendo con la normativa laboral vigente y las políticas internas, promoviendo la equidad salarial, la optimización de procesos y gestionar el sistema compensaciones e incentivos.¿Qué perfil buscamos en ti?Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. (Indispensable)Diplomado en Gestión Administrativa de Recursos Humanos u otros relacionados al área. (Indispensable)Conocimiento de legislación laboral e indicadores administrativos de Talento Humano (Indispensable).Manejo de Power BI a nivel intermedio.Experiencia probada en el marco de sistemas de gestión.Conocimiento de idioma ingles a nivel intermedio.Experiencia laboral de 3 años en puestos con jerarquía y responsabilidad similar (indispensable).¿Qué desafíos asumirás en este puesto?Supervisar el cálculo y procesamiento de nómina, garantizando la exactitud en los pagos de sueldos, horas extras, bonos, beneficios sociales, aguinaldos, indemnizaciones, vacaciones, liquidaciones, etc. en el marco de cumplimiento de las normativas laborales relacionadas y contribuciones sociales.Monitorear la gestión del Costo de Mano de Obra (CMO) con el objetivo de optimizar costos.Implementar un sistema de compensación en base a KPI y OKR, manteniendo un principio de equidad interna y valorando la competitividad salarial externa.Gestionar la relación con entidades gubernamentales (Ministerio de Trabajo, Impuestos, Gestora, etc.) y aseguradoras para cumplir con reportes y requerimientos legales .Te ofrecemos ser parte del mejor lugar para trabajar del rubro farmacéutico, certificado por Great Place To Work. Si consideras que tu perfil se ajusta a los requerimientos del cargo, te invitamos a participar de este proceso de selección.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period