Jefe de Negocios Territoriales Callao

Somos la Microfinanciera más exitosa de la Región Amazónica: con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumar a nuestra gran familia y cubrir la vacante de JEFE DE NEGOCIOS TERRITORIALES - CALLAOMisión Del PuestoGestionar el cumplimiento del modelo de gestión comercial de su zona que conlleven a alcanzar los objetivos y metas institucionales.Funciones Principales Del Puesto Evaluar el impacto de las estrategias planteadas de créditos, y gestionar las estrategias que conlleven a lograr un óptimo desempeño por agencias a su cargo. Gestionar las visitas a los clientes de créditos y evaluar la viabilidad del crédito pre-desembolso, además de reasignar las solicitudes de crédito en caso lo requiera. Supervisar los comités de créditos y verificar el nivel de morosidad por agencias a su cargo, y medir el nivel de impacto de las campañas de créditos. Coordinar con las oficinas a su cargo la evaluación del flujo y el desempeño de las carteras de créditos, realizando visitas a los clientes y consolidando la información recopilada por los colaboradores.RequisitosTítulo profesional universitario en las carreras de administración, economía, contabilidad o finanzas.Maestría o especialización en Banca, finanzas o economía; Negocios o administración o MBA. Gestión crediticia.Mínimo 4 años de experiencia desempeñándose en puestos similares en instituciones financierasOtros Conocimiento Conocimiento en servicios financieros. Conocimiento en micro finanzas. Conocimiento en tecnología crediticia.} Conocimiento en Gestión Integral de Riesgos. Dominio de ofimática: Word, Excel (avanzado) y Power Point.BeneficiosIngreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley.Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado.Capacitaciones constantesOportunidad de crecimiento.Grato ambiente laboral.Somos una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.NotaNo olvides llenar el formato de CV que está adjunto en este aviso.¡FORMA PARTE DE NOSOTROS!