Jefe de Relaciones Laborales

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales para una empresa líder del sector, con operaciones de gran escala y un entorno altamente dinámico. El rol es clave para garantizar una gestión laboral sólida, alineada a la estrategia organizacional y en coordinación con diversas áreas internas.Responsabilidades PrincipalesEn esta posición, la persona será responsable de:Asegurar la correcta aplicación de lineamientos y prácticas laborales individuales y colectivas dentro de la organización.Gestionar consultas, requerimientos y temas laborales del personal operativo y técnico, garantizando respuestas oportunas y alineadas a las políticas internas.Impulsar iniciativas que mejoren el ambiente de trabajo, el compromiso y la experiencia del colaborador.Coordinar con áreas como Recursos Humanos, Legal y Operaciones para asegurar la adecuada atención de temas laborales.Participar en espacios de diálogo y trabajo conjunto con equipos internos para la mejora continua de procesos.Monitorear y asegurar el cumplimiento normativo vinculado a prácticas laborales, seguridad y documentación.Gestionar información clave para la toma de decisiones relacionadas con la fuerza laboral.RequisitosBachiller en Derecho, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.Especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o temas afines (deseable).Mínimo 5 años liderando equipos de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares.Alta capacidad para manejar información sensible, resolver problemas y relacionarse con distintos niveles de la organización.Competencias desarrolladas en liderazgo, impacto e influencia, integridad y búsqueda de información.