Administrativ HR-Assistent, VejleVi søger en engageret og dygtig administrativ kollega til vores HR Afdeling, som i dag består af i alt 5 medarbejdere – alle kompetente og specialiserede inden for deres felt og ansvarsområder. Det tilbyder vi dig: En effektiv, professionel og tillidsbaseret organisation med korte beslutningsveje, samt frihed under ansvar. En stærk og proaktiv kultur, hvor samarbejde og succes er i fokus. Reference til HR-Chefen, og et tæt samarbejde med afdelings øvrige ansatte. Gode ansættelsesvilkår, pension, fritvalgsordning, og diverse personalegoder. Engagerede og erfarne kollegaer, som brænder for detailhandel og HR.
Vi arbejder fleksibelt og har et godt og muntert arbejdsmiljø. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder vil blandt andet omfatte: Håndtering af daglige mails og telefonopkald fra butikkerne. Journalisering og behandling af stamdata og dokumenter for ansatte. Søge diverse refusioner, herunder sygdom, fleksjob, mentor, voksenelever og personlig assistance. Administrere og rådgive om barsel. Assistere i forbindelse med lønkørsel. Løse diverse ad-hoc opgaver indenfor HR, såsom ex. ferieregnskab m. m. Vores systemer hedder Timeplan, CatalystOne og Teamtailor, erfaring med disse vil være en fordel. Kendskab til Excel er en også en fordel.
Din profil: Du har minimum et par års erfaring fra et lignende job indenfor HR-området. Du er god til at planlægge og holde strukturDu er detaljeorienteret. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar og er initiativrig – proaktiv og udadvendt. Du er samarbejdsorienteret og har en høj indlæringsevne til DNA’et i jem & fix. Vi sætter stor pris på godt humør, humor og generelt en positiv indstilling i dagligdagen. Spørgsmål: Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at skrive til HR-Chef Morten Steen Møberg på msb@jemfix.
comAnsøgningsfrist: Send din ansøgning med det samme, da vi løbende vurderer ansøgerfeltet. Tiltrædelse: Snarest muligt, vi venter dog gerne på den rette kandidat. Vi behandler naturligvis din ansøgning fortroligt. Du kan blive en del af en stærk organisationjem & fix er Danmarks eneste lavpris byggemarked. Vi er en dansk, familieejet virksomhed og en del af Harald Nyborg-koncernen. jem & fix har hovedkontor i Vejle og over 2600 medarbejdere fordelt på 129 butikker i Danmark 68 butikker i Sverige og 15 butikker i Norge.
Vi har et stramt forretningskoncept, hvor vi skærer alle fordyrende omkostninger væk for at sikre kunden den laveste pris – og det gennemsyrer alle dele af organisationen. jem & fix er lokalt forankrede med mange butikker, og vi indretter vores butikker ens og overskueligt, så vores kunder nemt kan finde varerne og udøve høflig selvbetjening.
Vores vækstmål er ambitiøse og højtråbende, men vores organisation er flad og uformel - til gengæld er der fart på! Fra etableringen i 1988 og til i dag har jem & fix udviklet sig til det største byggemarked målt på omsætning i Danmark. Et af vækstmålene er fortsat at åbne butikker i Danmark og renovere de ældste butikker, så kæden altid fremstår skarp og slagkraftig, samtidig med at vi udvider butiksnettet på markederne i Sverige og Norge. Læs mere om os på www. jemogfix. dk
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.