Jeugdconsulent in Westerveld, Diever

InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 24-11-2025Als consulent sociaal domein ga je hulpvragen begeleiden en beoordelen, zorgbehoeften vaststellen, veiligheidsplannen opstellen en crisisinterventies uitvoeren. Hierbij werk je samen met betrokken instanties en cliënten. Het is belangrijk om te benadrukken dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan met de Gemeente Westerveld, ondanks dat de werkzaamheden onder direct toezicht en leiding van de gemeente zullen plaatsvinden.OrganisatieWerken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terechtkomt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. De gemeente streeft naar hoogwaardige dienstverlening en stimuleert initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties. Kenmerkend zijn de korte lijnen, informele werksfeer en weinig hiërarchie. Bij je start word je warm ontvangen en geïntroduceerd bij je nieuwe team, bestaande uit een mix van lerende en ervaren collegas. Een rondleiding langs koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en diverse lounge- en overlegplekken is vanzelfsprekend.OpdrachtBegeleiden en beoordelen van hulpvragen, inclusief meldingen Veilig opgroeien.Uitvoeren van nader onderzoek en risicotaxatieOverleg voeren met betrokken instanties en maken van afspraken met de klantVastleggen van bevindingen en afspraken in een gezinsplan en afstemmen met betrokkenenOptreden als contactpersoon en regie voeren van aanvraag tot afhandelingOpstellen van veiligheidsplannen, bewaken van uitvoering, verrichten van crisisinterventies en indienen van verzoeken tot onderzoek bij de Raad voor de KinderbeschermingDraaien van crisisdiensten binnen reguliere werkurenCV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.WerkdagenHybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op werkdagen die in overleg worden bepaald, met minimaal 50% aanwezigheid op kantoor.PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 7 augustus 2025 vanaf 14:00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 6 augustus 2025 bericht over de uitnodiging. Overige kandidaten worden na de gesprekken geïnformeerd over de voortgang van de inhuuropdracht.Overige informatieEen Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereistEen Geheimhoudingsverklaring zal worden gevraagdBij het ter beschikking stellen van personeel dient opdrachtnemer geregistreerd te staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)Bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachtnemerLET OPDeze vacature betreft een tijdelijke opdracht die kan worden ingevuld via detachering of op zzp-basis.EisenAantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem dit duidelijk in het cv).Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Jeugdzorg, Pedagogiek SPH en/of MWD.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdhulp.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de jeugdwet.WensenAantoonbare werkervaring met gezinsproblematiek met fysieke en/of cognitieve beperking en/of sociaal-emotionele c.q. psychische problematiek, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (30 punten).Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent (30 punten).Aantoonbare werkervaring met de aanpak van meervoudige probleemhuishoudens, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (25 punten).Aantoonbare werkervaring met methode Signs of safety binnen de jeugdhulpverlening, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (10 punten).In het bezit van rijbewijs B, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv (5 punten).Initiële opdracht periode01-12-2025 t/m 01-06-20265cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer