Ohana Akademie

Jobcoach / Jobcoachin (m/w/d)

Posted: Nov 2, 2025

Job Description

Standort: Augsburg (mit Möglichkeit zu digitalem Coaching)Anstellung: auf Honorarbasis (Umfang nach Absprache)Beginn: ab sofort oder nach VereinbarungÜber unsDie Ohana Akademie begleitet Menschen auf ihrem Weg in den Beruf – mit individuellem Coaching, Bewerbungsunterstützung und persönlicher Weiterentwicklung. „Ohana“ bedeutet Familie – und so verstehen wir auch unsere Arbeit: wertschätzend, offen, unterstützend und auf Augenhöhe.An unserem Standort in Augsburg helfen wir Menschen, neue Perspektiven zu entdecken, berufliche Ziele zu entwickeln und selbstbewusst den nächsten Schritt zu gehen.Deine AufgabenIndividuelle Begleitung von Teilnehmenden (z. B. Neuorientierung, Wiedereinstieg, Bewerbungscoaching)Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von BewerbungsunterlagenVorbereitung auf Vorstellungsgespräche und digitale BewerbungsprozesseReflexion persönlicher Stärken, Ziele und PotenzialeZusammenarbeit und Austausch im TeamDein ProfilAbgeschlossenes Studium oder abgeschlossene BerufsausbildungErste Erfahrungen im Coaching-, Beratungs-, pädagogischen oder Personalbereich – oder aus einem ähnlichen TätigkeitsfeldFreude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes, empathisches AuftretenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und digitale KenntnisseInterkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen LebenswegenInteresse an persönlicher Weiterentwicklung und Freude an TeamarbeitWir bietenEin wertschätzendes, unterstützendes Team („Ohana“-Spirit inklusive)Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit zum digitalen CoachingIndividuelle Einarbeitung und persönliche WeiterentwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit echtem MehrwertModerne Arbeitsweise mit Raum für eigene IdeenBewerbung & KontaktSchick uns deine Bewerbung per E-Mail an:info@ohana-akademie.deBetreff: Bewerbung Jobcoach – Standort Augsburg

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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