Auxiliaire de puériculture

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.

Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d’appartenance (76. 77%), le bien-être au travail (73. 86%), la valorisation des compétences (83. 90%) et la qualité des interactions (81. 21%). POSTE / MISSIONSNous recrutons 2 Auxiliaire de puériculture, pour 2 postes en CDD, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil ou micro crèche de 60 berceaux, situé au Havre (Crèche VidecoqL’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant :

07h30 19h00Un poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025 jusqu'au 31/12/2025 et le 2n poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025 jusqu'en février 2026.

En Tant Qu’Auxiliaire De Puériculture, Sous La Responsabilité De L’équipe De Direction, Vous Serez En Charge De Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.

) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissementCompétences TechniquesConnaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.

Compétences RelationnellesSavoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;Diplôme Exigé Pour PostulerDiplôme d’Etat d’Auxiliaire de PuéricultureRémunération: 1850€ brut + 80€ de prime de présencePoste ouvert aux personnes en situation de handicapPROFIL RECHERCHÉCompétences Principales psychologie de l'enfant eléments de base en psychomotricité techniques d'éveil de l'enfantSpécialités Principales Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, . . .

Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structureHabilitations Et Diplômes Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de PuéricultureCompétences Comportementales Créativité Ecoute ouverte Sens des prioritésLangues FrançaisAVANTAGES Min: 1929. 98€ / mois Avantage: Prime d'assiduité, mutuelle et prévoyance, CSE, participation au transport en commun